公告日期：2025-10-31

三未信安科技股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案

评估报告

三未信安科技股份有限公司（以下简称“三未信安”或“公司”）为响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，倡议以“进一步提升上市公司质量和投资价值”为目标，引导上市公司更好发挥主体
责任，更好回报投资者，于 2025 年 4 月 25 日在上海证券交易所网站披露了《2025
年度“提质增效重回报”行动方案》。公司根据行动方案内容积极开展和落实相关工作，现将 2025 年前三季度“提质增效重回报”行动方案相关落实暨进展情况报告如下：
一、聚焦做强主业，提升经营质效水平

（一）紧抓行业机遇，拓展业务市场

2025 年前三季度，公司持续聚焦政务、金融、运营商、交通、能源、互联网平台等核心下游行业和应用领域，深化市场拓展，通过对战略级客户开展深度需求研判，挖掘与目标客户行业龙头企业的合作潜力；定期与客户开展技术交流与需求研讨，持续迭代产品性能、完善服务质量体系，精准响应现有及潜在客户不断升级的密码安全需求。与此同时，公司加大人工智能、数据要素、智能设备等密码创新应用场景的布局力度，依托公司先进的密码核心技术打造输出覆盖数据安全、AI 安全、物联网安全等领域的密码创新应用解决方案。

（二）持续研发投入，创新驱动发展

公司坚持创新驱动发展战略，重视核心研发人才的引进和研发队伍的建设，在密码前沿技术和新兴应用领域持续加大研发投入。截至 2025 年半年度末，公
司研发人员达到 378 人，占公司员工总数的比例为 43.15%，累计取得 134 项发
明专利、644 项软件著作权。

2025 年前三季度，公司已在数据安全、人工智能安全、工控设备安全等多个领域实现了技术突破和升级。通过核心技术创新，在推动现有产品升级之外，开发出包括新加坡云化密码服务，智盾系列“AI 智能体产品”、混合云 AI 数据安全平台、可信数据空间密码底座等系列具有市场竞争力的新产品或解决方案。
公司研发方面聚焦提升公司密码技术和产品的行业核心竞争力，深度挖掘产业发展机遇，助力公司在信创密码体系建设、抗量子密码技术迁移、可信数据空间、云密码服务等战略布局的持续推进实施，巩固行业领先地位。同时，通过强化新兴战略产品研发，重点突破人工智能应用安全、数据隐私保护等关键领域，拓展创新应用场景，紧密贴合人工智能产业发展趋势，大力推进“密码+人工智能”的融合创新。此外，公司以核心技术为依托，2025 年前三季度公司新增专利及软件著作权申请数量 88 项，取得授权量 72 项，构建坚实的知识产权壁垒，夯实可持续发展根基。

（三）深化并购融合，增强协同互补

2025 年前三季度，公司不断深化与江南科友、江南天安和世纪先承等子公司的业务融合和协同互补，通过集团化管理完善集团组织管理和资源配置体系，为集团整体业绩增长和经营效能提升筑牢根基。

组织管理方面，公司与各家子公司在总部机构和全国主要分支机构的办公场所进行了整合；同时，公司持续优化集团组织管控，对有关职能部门进行人员和职能的整合，构建集团统一的资源配置、管理支撑和经营绩效考核体系。

供应链管理方面，通过采购、生产供应链整合协同，正逐步统一生产组织和原材料采购审批流程，推进江南天安、江南科友等子公司的外购芯片切换为三未自研密码芯片，降低采购成本，增强集团密码产品性能和竞争力的提升。

研发和市场方面，公司根据集团整体战略规划制定统一的研发和市场战略，明确不同主体之间的研发、市场定位和协同关系，通过集团研发技术资源推动密码技术持续创新，丰富集团产品矩阵，发挥各主体的客户市场优势加强市场拓展和客户服务，为集团发展注入强劲动力。

（四）加强财务管理，提升经营质效

2025 年前三季度，公司在重点行业和重点区域的销售和技术团队中进行了结构性优化，引进高水平销售管理人才；进一步完善了销售考核体系，重点是增加了考核的成本范围，使得销售人员薪酬与公司整体业绩紧密联系；此外，严控业务招待费和差旅费，根据不同行业设定不同比例的业务招待费和差旅费，建立预算动态管控机制，将各项费用与营业收入的比重控制在预算范围内，取得了较好的效果。

研发管理方面，公司进一步整合江南科友和江南天安的研发资源，统筹规划，聚焦战略级项目，压缩非核心研发预算，引入 AI 工具大幅提高研发效率，同时严格控制人员招聘规模，研发费用增幅下降，研发效率显著提高。

应收账款管理方面，公司进一步完善客户信用管理制度并严格落实，对于较低信用客户实行先收款后发货；压实销售团队对于回款的责任，销售回款率与年终绩效高度相关；成立跨部门清……
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