公告日期：2026-04-30

证券代码：688500 证券简称：慧辰股份 公告编号：2026-019
北京慧辰资道资讯股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划第一类限制性股票

第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

本次符合解除限售条件的第一类限制性股票激励对象人数：65人。

第一类限制性股票解除限售数量为96.5960万股，占目前公司总股本的1.28%。

本次解除限售的第一类限制性股票在解除限售手续办理完后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。

北京慧辰资道资讯股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月29日召开的第四届董事会第三十次会议，审议通过了《关于2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》规定的第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，现将有关情况公告如下：

一、本激励计划批准及实施情况

（一）本激励计划第一类限制性股票的主要内容

1、股权激励方式：第一类限制性股票。

2、授予数量：《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）拟向激励对象授予第一类限制性股票 202.60 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 2.73%，占本激励计划拟授予权益总额的 52.69%。

3、授予价格：16.83 元/股。

4、激励人数：65 人。

5、解除限售期及解除限售安排

本激励计划授予的第一类限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：

解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例

自相应权益授予登记完成之日起12个月后的首个交

第一个解除限售期 易日至授予登记完成之日起24个月内的最后一个交 50%

易日止

自相应权益授予登记完成之日起24个月后的首个交

第二个解除限售期 易日至授予登记完成之日起36个月内的最后一个交 50%

易日止

6、业绩考核要求

（1）公司层面业绩考核要求

本激励计划授予的第一类限制性股票考核年度为2025-2026 年两个会计年度，每个会计年度考核一次。第一类限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：

解除限售 对应考核 业绩考核指标

安排 年度

第一个 满足以下条件之一：1、以 2024 年营业收入为基数，2025 年营

解除限售期 2025 年 业收入增长率不低于 8.00%；2、以 2024 年净利润为基数，2025
年净利润增长率不低于 57.00%。

第二个 满足以下条件之一：1、以 2024 年营业收入为基数，2026 年营

解除限售期 2026 年 业收入增长率不低于 16.64%；2、以 2024 年净利润为基数，2026
年净利润增长率不低于 88.00%。

注：1、上述“营业收入”指标以经审计的合并报表所载的“营业收入”数值作为计算依据；上述“净利润”
指标以经审计的合并报表所载的“归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润”数值作为计算依据，
且剔除本激励计划及其他激励计划股份支付费用对净利润的影响。

2、净利润增长率=（考核年度净利润-2024 年净利润）/|2024 年净利润|

3、上述业绩考核目标不构成公司的业绩预测和对投资者的实质承诺。

公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的第一类限制性股票均不得解除限售，亦不得递延至下期解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格。

（2）部门层面业绩考核要求

部门层面业绩考核年度为2025-2026年，在完成公司层面业绩指标的前提下，激励对象解除限售还须以所在部门业绩考核指标完成为前提，根据各部门业绩完成情况设置不同的解除限售比例，具体情况如下……
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