公告日期：2026-04-30

北京慧辰资道资讯股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划 第二类限制性股票第一个归属期归属名单及第一类限制性
股票第一个解除限售期解除限售名单的核查意见

北京慧辰资道资讯股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）和《北京慧辰资道资讯股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第二类限制性股票第一个归属期符合归属条件归属名单及第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售名单进行审核，发表核查意见如下：

经核查，本激励计划第二类限制性股票拟归属的 86 名激励对象绩效考核结果合规、真实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票归属的业绩条件已成就。

本激励计划第一类限制性股票拟解除限售的 65 名激励对象绩效考核结果合规、真实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票解除限售的业绩条件已成就。

综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意在进入归属期后为本次符合条件的86 名激励对象办理归属，对应的归属数量为 68.5568 万股；同意在进入相应解除限售期后为本次符合条件的 65 名激励对象办理解除限售，对应的解除限售数量
为 96.5960 万股。上述事项均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

北京慧辰资道资讯股份有限公司
薪酬与考核委员会
2026 年 4 月 29 日

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