公告日期：2025-07-05

证券代码：688507 证券简称：索辰科技
上海索辰信息科技股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划

（草案）

上海索辰信息科技股份有限公司

二〇二五年七月

声 明

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示

一、《上海索辰信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）由上海索辰信息科技股份有限公司（以下简称“索辰科技”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上市公司股权激励管理办法》、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法律、法规、规范性文件，以及《上海索辰信息科技股份有限公司章程》制订。

二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司从二级市场回购和/或向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格分次获得相应数量的 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，且不得转让、用于担保或偿还债务等。

三、本激励计划拟向激励对象授予不超过 69.3511 万股的限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 8,910.8784 万股的 0.7783%。其中，首次授予限制性股票 55.4809 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 8,910.8784 万股的 0.6226%，首次授予部分占本次授予权益总额的 80.0000%；预留 13.8702 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 8,910.8784 万股的 0.1557%，预留部分占本次授予权益总额的 20.0000%。

截至本激励计划草案公告日，公司 2023 年限制性股票激励计划尚在有效期
内。2023 年 9 月 13 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于<上海索辰信息科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<上海索辰信息科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。截至本激励计划草案公告日，2023 年限制性股票激励计划尚未归属。

本激励计划与公司正在实施的 2023 年限制性股票激励计划相互独立，分别系公司基于各个阶段的需求制定方案并执行，不存在相关联系。

截至本激励计划草案公告日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 1%。

四、本激励计划限制性股票的授予价格为 39.35 元/股。在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票授予价格和权益数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

五、本激励计划授予的激励对象总人数为 85 人，约占公司截至 2024 年 12 月
31 日员工总数 323 人的 26.32%，包括公司公告本激励计划时在本公司（含子公司）任职的核心技术人员、核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员。

六、本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。

七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：

1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示……
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