公告日期：2026-04-25

证券代码：688518 证券简称：联赢激光 公告编号：2026-015

深圳市联赢激光股份有限公司

关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及
2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

深圳市联赢激光股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 24 日
召开第五届董事会第十五次会议，审议通过了《关于确认董事 2025 年度薪酬及2026 年度薪酬方案的议案》，因全体关联董事对该议案进行回避表决，议案直接提交公司 2025 年年度股东会审议；同时审议通过了《关于确认高级管理人员 2025年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》，关联董事韩金龙、贾松、卢国杰、李毅已回避表决。具体如下：

一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬确认情况

公司 2025 年度董事、高级管理人员税前薪酬情况如下：

姓名 职务 税前薪酬（万元） 是否在公司关联方获
取薪酬

韩金龙 董事长 92.24 否

贾松 董事、总经理 92.71 否

卢国杰 董事、副总经理 103.69 否

李毅 董事、副总经理 98.61 否

文侨 独立董事 4.80 否

裴斐 独立董事 4.80 否

李向宏 独立董事 4.80 否

谢强 副总经理、财务总监、 91.38 否

董事会秘书

韩迪 副总经理 64.92 否

尹栋 副总经理 69.27 否

秦磊 副总经理 100.20 否

二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案

（一）适用对象

公司在任全体董事、高级管理人员

（二）适用期限

2026 年度

（三）薪酬方案具体内容

1、公司独立董事津贴方案

独立董事津贴标准为 7.8 万元/年（税前），按月支付。

2、公司非独立董事、高级管理人员薪酬方案

公司非独立董事、高级管理人员的薪酬按照其任职工作岗位，结合公司相关薪酬管理制度考核后确认。

非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。

非独立董事、高级管理人员的基本薪酬按月发放；绩效薪酬根据绩效考核结果发放。公司确定非独立董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在公司 2026年年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价依据公司经审计的财务数据开展。
三、审议程序

公司于 2026 年 4 月 24 日召开第五届董事会第十五次会议，因全体董事为利
益相关者，需回避表决，故将《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》直接提交公司 2025 年年度股东会审议；会议同时审议通过了《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》，关联董事韩金龙、贾松、卢国杰、李毅已回避表决。

特此公告。

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