公告日期：2025-05-31

证券代码：688536 证券简称：思瑞浦 公告编号：2025-031
转债代码：118500 转债简称：思瑞定转

思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：第二类限制性股票

股份来源：从二级市场回购和/或向激励对象定向发行公司 A 股普通股

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟向激励对象授予 1,186,440 股限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额 132,601,444 股的 0.8947%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

一、股权激励计划目的及其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

（一）本激励计划的目的

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、（以下简称“《上市规则》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）的规定，制定本激励计划。

（二）其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

截至本激励计划公告日，公司 2020 年限制性股票激励计划、2021 年限制
性股票激励计划、2023 年限制性股票激励计划尚处于有效期内，相关简要情况如下：

1、公司 2020 年限制性股票激励计划

公司于 2020 年 12 月 15 日以 129 元/股的授予价格向 192 名激励对象首次
授予 741,700 股第二类限制性股票。2021 年 9 月 24 日，以 128.788 元/股的授
予价格向 50 名激励对象授予预留部分的 185,425 股第二类限制性股票。因公
司实施 2020 年度权益分派，授予（含预留授予）价格由 129 元/股调整为 128.788
元/股。因公司实施 2021 年度权益分派，授予（含预留授予）价格由 128.788元/股调整为 128.174 元/股。因公司实施 2022 年半年度资本公积转增股本，2020年限制性股票激励计划授予总量由 927,125 股调整为 1,381,416 股，授予（含
预留授予）价格由 128.174 元/股调整为 86.023 元/股。因公司实施 2022 年度权
益分派，授予（含预留授予）价格由 86.023 元/股调整为 85.817 元/股。

截至本激励计划（草案）公告时，2020 年限制性股票激励计划首次授予部分已完成三期归属；2020 年限制性股票激励计划预留授予部分已完成两期归属。该计划所涉及的业绩考核期均已结束。

2、公司 2021 年限制性股票激励计划

公司于 2021 年 12 月 15 日以 366 元/股的授予价格向 259 名激励对象首次
授予 816,775 股第二类限制性股票。2022 年 5 月 19 日，以 365.386 元/股的授
予价格向 53 名激励对象授予预留部分的 204,194 股第二类限制性股票。因公
司实施 2021 年度权益分派，授予（含预留授予）价格由 366 元/股调整为 365.386
元/股。因公司实施 2022 年半年度资本公积转增股本，2021 年限制性股票激励计划授予总量由 1,020,969 股调整至 1,521,244 股，授予（含预留授予）价格由
365.386 元/股调整为 245.226 元/股。因公司实施 2022 年度权益分派，授予（含
预留授予）价格由 245.226 元/股调整为 245.02 元/股。

截至本激励计划（草案）公告时，2021 年限制性股票激励计划首次授予部分已完成第一期归属。该计划所涉及的业绩考核期均已结束。

3、公司 2023 年限制性股票激励计划

公司于 2024 年 1 月 10 日以 89.08元/股的授予价格向 1……
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