公告日期：2025-07-12

证券代码：688556 证券简称：高测股份 公告编号：2025-046
转债代码：118014 转债简称：高测转债

青岛高测科技股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：限制性股票（第二类）

股份来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《青岛高测科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”） 拟向激励对象授予 7,654,600 股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.00%。其中，首次授予6,850,600股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.89%，首次授予部分占本次授予权益总额的89.50%；预留804,000股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.11%，预留部分占本次授予权益总额的10.50%。

一、股权激励计划的目的

为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动青岛高测科技股份有限公司（以下简称“公司”）优秀员工的积极性和创造性，有效地将公司股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障全体股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4号——股权激励信息披露》《青岛高测科技股份有限公司章程》等有关法律、法规、部门规章、规范性文件及公司管理制度的有关规定，制定本激励计划。

截至本激励计划公告日，本公司同时正在实施 2023 年限制性股票激励计划。
其具体执行情况如下：

2023 年限制性股票激励计划以 2023 年 4 月 27 日为首次授予日，以 40.00 元/
股的授予价格向 323 名激励对象授予 240.45 万股限制性股票。鉴于公司 2022 年年
度、2023 年前三季度、2023 年年度和 2024 年半年度权益分派已实施完成，首次授
予价格调整为 16.41 元/股，首次授予数量调整为 538.61 万股。

2023 年限制性股票激励计划以 2024 年 4 月 23 日为预留授予日，以 27.32 元/
股的授予价格向 114 名激励对象授予 84.00 万股限制性股票。鉴于公司 2023 年年
度和 2024 年半年度权益分派已实施完成，预留授予价格调整为 16.41 元/股，预留
授予数量调整为 134.40 万股。

2024 年 6 月 19 日，2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符
合归属条件的股票上市流通。

因公司层面业绩考核目标未完成，2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个归属期和预留授予部分第一个归属期的归属条件未成就，公司董事会作废对 应归属期内的已获授尚未归属的限制性股票。

以上信息以截至本计划披露日公司董事会已审议通过的议案和已披露的公告为 准。

本次激励计划与正在实施的 2023 年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关
联系。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票。符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得公司增发的 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。

（二）标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行 A股普通股股票。

三、股权激励计划拟授予的权益数量

本激励计划拟向激励对象授予 7,654,600 股限制性股票，约占本激励计划草案公
告时公司股本总额的 1.00%。其中，首次授予 6,850,600 股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.89%，首次授予部分占本次授予权益总额的 89.50%；预留804,000 股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.11%，预留部分占本次授予权益总额的 10.50%。

公司 2022 年年度股东大会审议通过的《2023 年限制性股票激励计划（草案）》
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