公告日期：2025-07-12

证券代码：688557 证券简称：兰剑智能 公告编号：2025-031
兰剑智能科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属
期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

● 本次第二类限制性股票拟归属数量：471,660 股

● 股票来源：向激励对象定向发行的兰剑智能科技股份有限公司（以下简
称“公司”）人民币 A 股普通股股票

一、2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）批准及实施情况

（一）本次激励计划方案及履行的程序

1、本次激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 150.00
万股，占本激励计划草案公布日公司股本总额 7267.00 万股 2.06%。其中，首次授予限制性股票 123.90 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 7267.00万股的 1.70%；预留授予限制性股票 26.10 万股，约占本激励计划草案公布时公
司股本总额 7267.00 万股的 0.36%。公司 2023 年年度权益分派及 2024 年年度权
益分派实施后，已授予尚未归属的授予数量调整为 157.9620 万股。

（3）授予价格：31.55 元/股。公司 2022 年年度权益分派、2023 年年度权
益分派及 2024 年年度权益分派实施后，授予价格调整为 21.61 元/股。

（4）激励人数：本激励计划首次授予的激励对象共计 110 人，预留授予的激励对象 4 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的中基层管理人员以及专业技术人员。不含公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（5）归属期限及归属安排

本激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
首次授予限制

性股票的归属 归属期间 归属比例
安排

第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予 30%
之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予 30%
之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予 40%
之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

若预留部分在 2022 年授予完成，则预留部分限制性股票各批次的归属安排如下表所示：
预留部分授予

限制性股票的 归属期间 归属比例
归属安排

第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日起至预留授予 30%
之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日起至预留授予 30%
之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自预留授予之日起 36 个月后的首个交易日起至预留授予 40%
之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

若预留部分在 2023 年授予完成，则预留部分限制性股票各批次的归属安排如下表所示：
预留部分授予

限制性股票的 归属期间 归属比例
归属安排

第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日起至预留授予 50%

之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日起至预留授予 50%

之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

①激励对象归属权益的任职期限要求

激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②公司层面业绩考核……
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