公告日期：2026-04-11

江苏吉贝尔药业股份有限公司

薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划
预留授予激励对象名单的核查意见

（截至授予日）

江苏吉贝尔药业股份有限公司（以下简称“公司”） 薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等相关法律、法规及规范性文件和《江苏吉贝尔药业股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对《江苏吉贝尔药业股份有限公司 2025年限制性股票激励计划》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）预留授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，发表核查意见如下：

1、本次授予激励对象具备《公司法》《证券法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的主体资格，且不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的下列情形：

（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行
政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

2、本次授予激励对象为董事会认为需要激励的人员，符合《管理办法》《激励计划》等有关规定。

3、本次授予激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的主体资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件及《激励计划》规定的激励对象条件，符合本激
励计划规定的激励对象范围，其作为公司限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

综上，薪酬与考核委员会同意公司本次授予激励对象名单，同意本激励
计划预留限制性股票授予日为 2026 年 4 月 10 日，并同意以 11.62 元/股的授
予价格向 93 名激励对象授予 160 万股限制性股票。

江苏吉贝尔药业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026 年 4 月 10 日
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。