公告日期：2026-04-30

证券代码：688576 证券简称：西山科技 公告编号：2026-009
重庆西山科技股份有限公司

关于公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的
公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重庆西山科技股份有限公司（以下简称“西山科技”或“公司”）根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的有关规定，为了充分调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，激励相关人员忠于职守、勤勉尽责，推动公司的长远发展，同时综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素，制定了 2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案。董事薪酬尚需提交公司 2025 年年度股东会审议，现将具体情况公告如下：

一、本方案适用对象及适用期限

（一）适用对象：公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员

（二）适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日

二、薪酬方案具体内容

（一）董事薪酬

1、公司非独立董事岗位不单独设置薪酬或津贴，非独立董事仅领取其担任公司其他岗位的薪酬，未在公司任职的非独立董事无薪酬或津贴；

2、公司独立董事按照含税金额 10 万元/年发放独立董事津贴，按季度发放；外部董事不在公司领薪。

（二）高级管理人员薪酬

公司高级管理人员按照公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的规
定，根据公司内部相关薪酬管理制度，依据其与公司签署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果等综合确定领取薪酬。

（三）本方案未尽事宜，按照国家法律法规、部门规章、规范性文件和
《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等内部相关规定执行。

三、审议程序

（一）董事会薪酬与考核委员会审议情况

2026 年 4 月 29 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，
审议了《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。其中：《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》全体委员回避表决，该议案直接提交公司董事会审议；《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》关联委员回避表决，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

（二）董事会审议情况

2026 年 4 月 29 日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议了《关于公
司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。其中：《关于公司董事2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》全体董事回避表决，该议案直接提交公司股东会审议；《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》关联董事回避表决，本议案已经公司董事会审议通过。

综上所述，《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议
案》尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。

特此公告。

重庆西山科技股份有限公司董事会
2026 年 4 月 30 日

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