公告日期：2025-12-11

关于上海新相微电子股份有限公司

2025年限制性股票激励计划授予相关事项

之

法律意见书

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广东信达律师事务所

关于上海新相微电子股份有限公司

2025年限制性股票激励计划授予相关事项之

法律意见书

致：上海新相微电子股份有限公司

广东信达律师事务所接受上海新相微电子股份有限公司的委托，担任公司2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的专项法律顾问，就本次激励计划向激励对象授予相关事项出具法律意见书。

根据《上市公司股权激励管理办法》等现行法律、法规和规范性文件以及《上海新相微电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》《上海新相微电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等制度，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，信达对本次激励计划所涉及的有关事实进行了核查和验证，并出具本法律意见书。

就本法律意见书，信达（包括信达指派经办的签字律师）特作如下声明：

1、信达律师依据本法律意见书出具日为止的中国现行有效的法律、法规和规范性文件，以及对公司本次激励计划所涉及的有关事实的了解发表法律意见。
2、公司已向信达保证，公司已向信达律师提供了信达律师认为制作法律意见书所必需的、真实的原始书面材料、副本材料和口头证言，其所提供的文件和材料是真实、完整和有效的，且无隐瞒、虚假和重大遗漏之处。

3、信达及经办律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。

4、信达仅就公司本次激励计划有关的法律问题发表意见，且仅根据现行中国法律发表法律意见。信达不对会计、审计、资产评估、财务分析、投资决策、业务发展等法律之外的专业事项和报告发表意见。本法律意见书中若有对有关财务报表、审计报告或业务报告中某些数据和结论的引述，并不表明信达对这些数据、结论的真实性、准确性和完整性做出任何明示或默示的保证。对于该等数据、报告及其结论等内容，信达及信达律师并不具备核查和做出评价的适当资格。

5、本法律意见书仅供公司为实行本次激励计划之目的而使用，非经信达事先书面许可，不得用于其他任何目的。

目录

释义 ...... 5
正文...... 6
一、本次授予的批准和授权 ...... 6
二、本次激励计划的授予条件 ...... 7
三、本次授予情况 ...... 8
四、本次激励计划涉及的信息披露 ...... 8
五、结论意见 ...... 9

释义

本法律意见书中，除非另有说明，下列简称具有以下特定含义：

公司 指 上海新相微电子股份有限公司

本次授予 指 公司向 2025 年限制性股票激励计划的激励对象授予限制性
股票

本次激励计划 指 上海新相微电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划

《激励计划（草案）》 指 《上海新相微电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计
划（草案）》

《考核办法》 指 《上海新相微电子股份有限公司2025年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指……
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