公告日期：2026-04-25

证券代码：688593 证券简称：新相微 公告编号：2026-008
上海新相微电子股份有限公司

关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及
2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

上海新相微电子股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规、《公司章程》及《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关规定，经公司董事会薪酬与考核委员会审议，公
司于 2026 年 4 月 23 日召开第二届董事会第十五次会议，审议了《关于公司董事
2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员 2025年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下：

一、公司董事 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案

(一) 公司董事 2025 年度薪酬情况

经核算，2025 年度公司董事薪酬情况如下：

序号 姓名 职务 从公司获得的税前薪 备注

酬总额（万元）

1 Peter Hong Xiao 董事长、总经理 134.40 现任

（肖宏）

2 董永生 副董事长 0 现任

3 贾静 董事、财务负责人兼 112.83 现任

副总经理

4 陈秀华 董事、董事会秘书兼 110.28 现任

副总经理

5 金春燕 董事 0 现任

6 WEIGANG GREG YE 董事 0 现任

（叶卫刚）

7 唐晓琦 董事 0 2025 年 5 月
离任

8 周波 独立董事 14.40 现任

9 谷至华 独立董事 14.40 现任

10 Jay Jie Chen 独立董事 14.40 现任

（陈捷）

注：1、公司董事（非独立董事）获得的薪酬来源于在公司担任其他职务而取得的工资薪金报酬，公司不单独发放董事津贴；

(二) 公司董事 2026 年度薪酬方案

综合考虑公司实际情况以及参考同行业上市公司董事的薪酬方案等，现制定公司董事 2026 年度的薪酬方案，具体如下：

1. 适用范围

公司 2026 年度任期内的董事

2. 适用期限

自公司股东会审议通过之日起至新的薪酬方案审议通过之日止。

3. 薪酬标准

1) 非独立董事薪酬方案

在公司兼任其他岗位的非独立董事，按照其与公司签署的合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬，不再另行领取董事津贴；未在公司担任其他岗位的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。

2) 独立董事薪酬方案

公司独立董事津贴为税前 1.2 万元/月/人，公司按月发放。

4. 其他规定

1) 公司董事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算
薪酬并予以发放。

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