公告日期：2025-10-31

证券代码：688606 证券简称：奥泰生物 公告编号：2025-047
杭州奥泰生物技术股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予

第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

●限制性股票拟归属数量：381,100 股；

●归属股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

杭州奥泰生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 30 日
分别召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十七次会议，审议通过了《关于<2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件>的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2024 年激励计划》”或“本激励计划”）的相关规定和 2024 年第二次临时股东大会的授权，现将有关事项说明如下：

一、本激励计划批准及实施情况

（一）本激励计划的主要内容

1、激励方式及股票来源：第二类限制性股票；股票来源为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

2、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予 140.00 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 7,928.0855 万股的 1.77%。其中，首次授予121.20 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.53%，约占本次授予权益总额的 86.57%；预留授予 18.80 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本
总额的 0.24%，约占本次授予权益总额的 13.43%。

3、授予价格（调整后）：25.3116 元/股，预留部分授予价格与首次授予部分相同。

4、授予人数：首次授予 56 人，预留授予 41 人。本激励计划的激励对象为
公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的核心业务或技术骨干人员及公司董事会认为需要激励的其他员工。

5、本激励计划的归属安排

本激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

第一类激励对象

归属安排 归属时间 归属权益数量占首次
授予权益总量的比例

第一个归属期 自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次 25%

授予之日起24个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首次 25%

授予之日起36个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首次 20%

授予之日起48个月内的最后一个交易日止

第四个归属期 自首次授予之日起48个月后的首个交易日至首次 15%

授予之日起60个月内的最后一个交易日止

第五个归属期 自首次授予之日起60个月后的首个交易日至首次 15%

授予之日起72个月内的最后一个交易日止

第二类激励对象

归属安排 归属时间 归属权益数量占首次
授予权益总量的比例

第一个归属期 自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次 40%

授予之日起24个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首次 40%

授予之日起36个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首次 20%

授予之日起48个月内的最后一个交易日止

在上述约定期间内未归属的限制性……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。