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发表于 2026-06-09 15:39:23 股吧网页版
惠泰医疗:投资者关系活动记录表(2026年6月) 查看PDF原文

公告日期:2026-06-09


证券代码:688617 证券简称:惠泰医疗
深圳惠泰医疗器械股份有限公司

投资者关系活动记录表

(2026 年 6 月)

 特定对象调研 分析师会议

投资者关系 媒体采访 业绩说明会

活动类别 新闻发布会 路演活动

现场参观 一对一沟通

其他(电话会议)

参与单位及

请见附件《与会清单》

人员

时间、地点 2026 年 6 月 5 日 惠泰医疗器械(上海)有限公司

董事长:赵宇翔先生

接待人员 董事、常务副总经理:戴振华先生

董事会秘书:黄星星先生

Q1:2026 年 4 月以来公司全年 PFA 手术量目标、收入增速指引是
否调整?

A1:截至目前,终端市场环境变化对公司电生理、冠脉、外周等心
血管业务整体影响较小,公司未调整全年 PFA 手术量目标及经营计
投资者关系 划。
活动主要内 Q2:近期,公司电生理业务有高管离职,相关人员变动是否会短
容介绍 期影响电生理国内外业务开展?

A2:本次高管离职前,公司内部已充分沟通、妥善安排,且离职前
已完成工作交接。此次人员变动不会对国内外电生理业务开展造成
不利影响。

Q3:迈瑞并购后,公司的发展和经营策略是否发生变化?

A3:迈瑞并购后,公司经营管理出现多项积极变化,整体符合预期。双方深度整合、优质资源共享,并购初期即确定将依托迈瑞在设备研发、国际营销领域的核心能力,为公司业务发展赋能。目前研发协同成效显著,营销协同尚处于起步阶段,后续将稳步推进。
除此之外,双方协同带来的赋能成果符合原有预期,主要体现在以下三个方面:
(1)战略规划:依托迈瑞成熟体系,公司战略规划更加系统化;(2)投资并购:转变过往被动寻找项目模式,建立主动筛选并购标的机制,有效降低并购失误率与并购成本;
(3)后台职能建设:合规等职能部门引入迈瑞体系专业人才,统一企业文化与管理标准,完善内控与合规体系建设。
Q4:公司相关产品终端售价区间、出厂价及渠道利润空间如何?未来产品单价变化趋势?
A4:受各地政策环境不同影响,产品终端售价存在一定的差异;公司出厂价整体可控,维持在预期水平,渠道利润保持合理空间;当前集采已进入常态化,成熟产品价格持续承压。公司将持续推进新品研发迭代,依靠新产品性能优势稳定产品均价,保障整体收入平稳。
Q5:对标国内外竞品,公司电生理产品技术差异?公司后续新品研发重点布局方向?
A5:公司电生理产品与国内外头部厂商不存在技术的代际差距,部分性能指标甚至优于同行。行业头部外资企业发展时间更早、技术积累更深厚,在产品细节、长期运行稳定性等方面仍具备优势,这是我们持续学习和追赶的方向。
产品线方面,目前公司产品布局已较为完善,未来两到三年,公司计划进一步丰富产品矩阵,逐步实现点状、环形、不同规格网篮形状产品全覆盖。
Q6:公司冠脉通路、外周耗材各品类当前国内市占率?未来公司将如何提升市场份额?

A6:公司冠脉通路、外周耗材各细分品类市占率不尽相同,有高有
低;导丝、导管等市占率较低的细分品类具备较大提升空间。公司
中长期目标对标行业头部企业,向高市占目标迈进,全方位打磨产
品、渠道、质控体系以期获得更大市场份额。

Q7:集采落地后冠脉、外周业务长期合理增速中枢?未来业务增
长核心驱动因素?

A7:(1)冠脉业务:具备持续增长的基础,增长动力主要来自新
品陆续获批上市、成熟产品市占率持续提升,同时行业需求的自然
增长也将为业务发展提供有力支撑;

(2)外周业务:公司外周业务目前整体市占率偏低,收入主要来
源于肿瘤栓塞类……
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