公告日期：2026-04-22

证券代码：688619 证券简称：罗普特 公告编号：2026-013
罗普特科技集团股份有限公司

关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

罗普特科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 20 日召
开第三届董事会第十五次会议，审议通过了《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。现将有关事项公告如下：

一、本次股权激励计划已履行的相关决策程序

1、2025 年 6 月 11 日，公司召开了第三届董事会第四次会议，审议通过了
《关于〈公司 2025 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》。上述议案已经公司第三届董事会薪酬与考核委员会审议通过。

同日，公司召开了第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于〈公司 2025年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实〈公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单〉的议案》，公司监事会对激励计划的激励对象名单进行核实并出具了相关核查意见。

2、2025 年 6 月 11 日至 2025 年 6 月 20 日，公司将首次授予部分激励对象
的姓名和职务通过公司内部 OA 系统进行了公示。在公示期间内，公司监事会和董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计划拟首次授予部分激励
对象提出的异议。2025 年 6 月 21 日，公司披露了《罗普特科技集团股份有限公
司监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-032）和《罗普特科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名
单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-033）。

3、2025 年 6 月 23 日，公司 2025 年第二次临时股东会审议通过了《关于〈公
司 2025 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》。公司实施本次激励计划获得股东会批准，董事会被授权确定股票期权授权日，在符合条件时向激励对象授予股票期权并办
理授予股票期权所必需的全部事宜。公司于 2025 年 6 月 24 日披露了《罗普特科
技集团股份有限公司关于公司 2025 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2025 年 6 月 23 日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关
于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，董事会认
为激励计划的授予条件已经成就，同意以 2025 年 6 月 23 日为授权日，向 26 名
激励对象授予 451.00 万份股票期权。董事会薪酬与考核委员会发表了核查意见，认为本次激励计划的授予条件已经成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的
首次授权日符合相关规定。公司于 2025 年 6 月 25 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《罗普特科技集团股份有限公司关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》（公告编号：2025-038）及《罗普特科技集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单（授予日）》。

5、2025 年 8 月 21 日，首次授予的股票期权已在中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司完成授予登记手续。在确定首次授予日后的股票期权登记过程中，1 名激励对象因离职不再符合激励对象资格，公司拟向其授予的全部股票期权共计 5 万份不予登记。因此，公司本次实际授予的股票期权激励对象人数为 25人，实际办理授予登记的股票期权数量为 446.00 万份。前述未实际授予的 5 万份股票期权自动失效，不再继续授予。

6、2026 年 4 月 20 日，公司召开第三届董事会第十五次会议和第三届董事
会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议，审议通过了《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。

二、本次注销部分股票期权的原因和数量

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