公告日期：2026-04-30

证券代码：688620 证券简称：安凯微

广州安凯微电子股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2026-IR-004

投资者关系活动 ■ 特定对象调研 ⃞ 分析师会议

类别 ⃞ 媒体采访 ■ 业绩说明会

⃞ 新闻发布会 ⃞ 路演活动

⃞ 现场参观 ⃞ 其他

参与单位名称 中科沃土、国泰海通、参加十五五·科技自立自强——科创板集成电
路核心技术攻关之 2025 年度数字芯片设计行业集体业绩说明会的投
资者

时间 2026 年 4 月 28 日至 4 月 29 日

地点 安凯微电子 H 大厦、上海证券交易所上证路演中心（网址：
https://roadshow.sseinfo.com/）

上市公司参会人 1、 董事长、总经理 胡胜发

员姓名 2、 副总经理、董事会秘书 李瑾懿

3、 财务负责人 邓春霞

4、证券事务部 葛淳

投资者关系活动 一、投资者提出的问题与公司的回复情况。
主要内容介绍 Q：请问公司今年是否有信心完成较好的业绩，来回馈公司的投资者？
公司今年的增长点主要是哪些？

A：有信心。业绩增长的主要原因是公司上市募资到位增加了研发投
入，导致去年密集推出了 8 款 16 颗芯片新产品逐步量产出货。此外，
AI 硬件市场逐渐热络，也增加了公司芯片出货预期。还有，公司有相
对充足的内存芯片储备，也确保了今年业绩的增长，以及未来发展的
预期。

Q：请问公司如何鼓励科研人员创新？在激励制度方面做了哪些工作？能否简单介绍一下？谢谢。
A：主要是几个方面：
1、专项项目与成果奖励。公司制定了《知识产权奖励办法》、《产品研发项目奖励管理办法》、《产品研发项目奖励实施细则》及《产品与技术创新奖办法》等规章制度。对优秀研发项目人员和核心技术成果、发明专利等，给予各种形式的专项奖励。
2、通过落实股权激励计划，实现长效激励。公司已实施 2025 年限制性股票激励计划，向 104 名核心员工（主要为技术骨干）授予股票。目前正在执行的第二次回购方案的目的也是实施员工持股或者股权激励计划。
3、人才培养与晋升体系。公司制订有技术职称体系，建立清晰的研发人员职称晋升路径，公司也设有博士后工作站，通过“老带新”、技术培训及与高校产学研合作（如设立博士后科研工作站分站）持续提升研发人员能力。
4、高力度研发薪酬投入。保持高强度的研发费用投入（2025 年研发费用占收入比达 28.16%），给研发人员提供良好的创新平台和基础。Q：在响应国家绿色转型战略方面，公司目前已经开展并正在持续推进哪些重点举措？
A：公司一直积极响应国家号召，在以下五个方面有所作为。
第一，芯片设计的晶圆加工能耗降低技术。我们设计的芯片，其 MFU性能好，相较一般的设计，能够节约更多的晶圆制造能耗。公司的晶圆制造，由于 MFU 的良好性能，多次获得晶圆厂的单价折扣。
第二，公司持续推出低功耗 SoC 芯片，降低 AI 硬件待机、工作功耗。比如，去年推出的 130 系列芯片，全部支持低功耗模式。
第三，去年公司推出光伏管理芯片 AK5301，赋能太阳能供电 AI 硬件。这款芯片的太阳能转换效率达到业界较高的水准。
第四，收购的思澈科技，以低功耗技术见长。公司希望本次收购，进一步夯实低功耗设计技术，让公司的芯片产品赋能更低功耗的 AI 硬件产品。
第五，助力绿电利用。母公司和子公司凯宇电子均已建成分布式光伏电站，利用清洁能源减少传统能耗。
Q：公司芯片研发以通用型为主还是客户定制化产品？

A：产品规划目前都是公司自己主导和定义，旨在研发出来的产品面
向未来下游的多样化需求，所以相对通用，但不排除会……
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