公告日期：2026-04-02

证券代码：688627 证券简称：精智达 公告编号：2026-024
深圳精智达技术股份有限公司

关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象

首次授予限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

限制性股票首次授予日：2026 年 4 月 1 日

限制性股票首次授予数量：80.00 万股，约占深圳精智达技术股份有限公司
（以下简称“公司”）2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
公告时公司股本总额 9,401.18 万股的 0.85%。

股权激励方式：第二类限制性股票

公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）规定的限制性股票首次授予条件已经成就，根据公司 2026 年第二次临时股东会
授权，公司于 2026 年 4 月 1 日召开了第四届董事会第十一次会议，审议通过了
《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，
确定 2026 年 4 月 1 日为首次授予日，以 234.92 元/股的授予价格向 115 名激励对
象授予 80.00 万股限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、限制性股票授予情况

（一）本激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况

1、2026 年 3 月 16 日，公司召开第四届董事会第十次会议，会议审议通过
了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。同日，公司召开第四
届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议，审议通过了《关于<公司 2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案，并对本激励计划出具了相关核查意见。

2、2026 年 3 月 16 日至 2026 年 3 月 25 日，公司对本激励计划首次授予的
激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员
会未收到任何异议。2026 年 3 月 26 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2026-020）。

3、2026 年 4 月 1 日，公司召开 2026 年第二次临时股东会，审议并通过了
《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司实施本激励计划获得股东会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。

4、2026 年 4 月 1 日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关
于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，董事会薪酬与考核委员会对首次授予部分激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
公司于 2026 年 4 月 2 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关
于 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2026-022）。

（二）董事会关于符合首次授予条件的说明，董事会薪酬与考核委员会发表的明确意见

1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据《激励计划》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件：

（1）公司未发生如下任一情形：

①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

④法律法规规定不得实行股权激励的；

⑤中国证监会认定的其他情形。

（2）激励对象未发生如下任一情形：

①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

③最近 12 ……
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