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发表于 2026-04-17 18:33:23 股吧网页版
四方光电:四方光电2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案 查看PDF原文

公告日期:2026-04-18


四方光电股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨 2026 年
度“提质增效重回报”行动方案

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,四方光电股份有限公司(以下简称“公司”或“四方光电”)积极响应国务院《加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》和上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,开展了“提质增效重回报”专项行动,基于对公司未来发展前
景的信心和对公司价值的认可,公司于 2025 年 4 月 18 日发布了《2025 年度“提
质增效重回报”专项行动方案》,并于 2025 年 8 月 18 日发布了《关于 2025 年度
“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告》。

2025 年,公司根据行动方案内容,积极开展和落实各项工作。为切实履行上市公司的责任和义务,回报投资者的信任,维护公司的市场形象,公司结合自身发展和经营情况,制定了《2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案》,现将公司 2025 年度行动方案的实施情况以及 2026 年度行动方案报告如下:

一、聚焦主营业务,提升经营质量

2025 年,公司积极把握市场机遇,营业收入和净利润均保持稳健增长态势。受益于北美温室减排政策的推进以及低 GWP 新型制冷剂加速替代传统制冷剂,以冷媒泄漏监测传感器为主的工业及安全业务收入继续维持快速增长;同时,低碳热工业务通过外延并购带来的协同效应逐步显现,收入亦呈现较快增长态势。
2025 年,公司实现营业收入为 102,604.55 万元,较去年同期增长了 17.51%;
归属于上市公司股东的净利润为 13,247.85 万元,较去年同期增长了 17.49%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为 11,471.02 万元,较去年同期增长了 7.72%。

2026 年,公司将以关键客户与核心产品为抓手,集中资源攻坚突破,筑牢业务与利润增长的“生命线”与“压舱石”。

关键客户管理方面,梳理关键客户清单,明确主攻方向与对接层级;通过“一案一策”服务机制,为客户配备专属团队;构建关键节点督战机制,推动从碎片化清单管理向体系化协同作战转型,提升客户黏性与订单转化率。

核心产品方面,以市场需求为导向,实施精准研发投入。建立产品评级体系,确保资源向高价值、高壁垒的战略项目倾斜;在研发前端完成市场与供应链预规划。系统性复盘产品全链条问题,制定整改方案,优化材料选型、工艺路径与生产效率。

二、创新驱动发展,夯实行业引领地位

2025 年,公司研发费用投入达 12,972.06 万元,同比增长 14.63%,占营业收
入的比例为 12.64%。截至报告期末,公司研发人员共计 420 名,占员工总人数的 22.71%,其中硕士及以上人员占比 17.62%。公司持续加大研发投入力度,致力于关键核心技术的创新与突破,并加快研发成果的转化应用。

2025 年,公司新增申请知识产权 49 项,其中发明专利 16 项、实用新型专
利 16 项、软件著作权 3 项;截至报告期末,公司新增获得有效知识产权 54 项,
其中发明专利 13 项、实用新型专利 23 项、外观专利 2 项,软件著作权 3 项。
技术创新上,公司荣获国家发展改革委等五部委联合授予的“国家企业技术中心”称号;凭借“粉尘传感器”产品再次成功入选工信部“制造业单项冠军”企业;子公司四方仪器获评“湖北省专精特新中小企业”。上述荣誉充分反映了公司长期重视研发投入与人才队伍建设的成效。

产学研融合方面,公司成功获得湖北省产业创新能力建设专项、2025 年武汉市重点研发计划项目、工业技术改造项目、中小企业数字化转型项目等多个重点项目支持。同时,董事长熊友辉博士受聘为华中科技大学企业兼职教授,深化双方在人才培养、技术攻关与成果转化方面的合作,为传感器产业生态构建注入新动能。

标准建设方面,公司牵头制定的《红外型家用和餐饮场所燃气探测器》(T/CGAS 041-2025)团体标准正式发布,填补了国内家用及餐饮领域红外燃气探测器行业标准的空白,为行业提供了统一的技术规范和检测依据。该标准的出台,不仅彰显了公司在红外气体传感技术领域的行业引领地位,更以技术创新推动行业规范发展,切实守护燃气安全,具有重要的社会价值与市场示范效应。

产品认证方面,公司尘埃粒子计数器 OPC-6303UL 成功通过 UL61010-1 认
证,获得了北美市场的关键准入资质,为拓展海外高端市场奠定了坚实基础。针对锂电池生产环节,公司 NMP 气体监测报警器具备 Ex 防爆认证,专为高温等严苛工业环境设计,正快速成为头部……
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