公告日期：2025-06-26

证券代码：688698 证券简称：伟创电气 公告编号：2025-046

苏州伟创电气科技股份有限公司

关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个
归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

● 限制性股票拟归属数量：25.25万股

● 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票

苏州伟创电气科技股份有限公司（以下简称公司）于2025年6月25日召开的第三届董事会第三会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案三次修订稿）》的相关规定及公司2022年第一次临时股东大会的授权，董事会对公司2022年限制性股票激励计划（以下简称本次激励计划）相关事项说明如下：
一、 本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：授予的限制性股票总量为360 万股，约占公司2022 年限制性股票激励计划（以下简称激励计划或本激励计划）草案公告时公司股本总额18,000万股的2.00%。其中首次授予308.50 万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的1.71%；预留51.50万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的0.29%。

（3）授予价格（调整后）：13.112 元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股13.112元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。

（4）激励人数：首次实际授予180 人，预留授予46 人，包括公司公告本激励计划时
在公司（含子公司，下同）任职的技术骨干、业务骨干及董事会认为需要激励的其他人员。
（5）激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属期间 归属比例

第一个归属期 自预留授予部分限制性股票授予日起12个月后的首个交易日起至预留

授予部分限制性股票授予日起24个月内的最后一个交易日当日止 50%

第二个归属期 自预留授予部分限制性股票授予日起24个月后的首个交易日起至预留

授予部分限制性股票授予日起36个月内的最后一个交易日当日止 50%

（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求激励对象获授的各批次限制性股票在归属前， 须满足12个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核要求

本激励计划在2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达
到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划首次授予的限制性股票 的业绩考核考核目标如下表所示：

归属期 业绩考核目标（A）档 业绩考核目标（B）档 业绩考核目标（C）档
公司归属系数 100% 公司归属系数 90% 公司归属系数 80%

公司需满足下列两个条 公司需满足下列两个条 公司需满足下列两个条
件之一： 件之一： 件之一：

第 一 1、以 2021 年营业收入为 1、以 2021 年营业收入 1、以 2021 年营业收入
个 归 基数，2023 年营业收入的 为基数，2023 年营业收 为基数，2023 年营业收
属期 增长率不低于 60%。 入 的 增 长 率 不 低 于 入 的 增 长 率 不 低 于
54%。 48%。

2、以 2021 年净利润为基 2、以 2021 年净利润为 2、以 2021 年净利润为
数，2023 年净利润增长率 基……
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