公告日期：2026-04-28

证券代码：688700 证券简称：东威科技 公告编号：2026-017
昆山东威科技股份有限公司

关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：首次授予部分第一个归属期可归属的限制性股
票数量为 27.48 万股；

归属股票来源：公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

一、股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划的主要内容

《昆山东威科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下
简称“《激励计划》”或“本激励计划”）分别于 2025 年 3 月 22 日、2025 年 4 月
10 日经公司第二届董事会第二十次会议、2025 年第一次临时股东大会审议通过，本激励计划的主要内容如下：

1、股权激励方式：第二类限制性股票。

2、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予 205.00 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 29,840.1360 万股的 0.69%。其中，首次授予 182.05 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.61%，首次授予部分约占本次授予权益总额的 88.80%；预留 22.95 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.08%，预留部分约占本次授予权益总额的 11.20%，预留比例未超过本次激励计划拟授予权益数量的 20%。

3、授予价格（调整前）：本激励计划限制性股票的授予价格（含预留授予）为 20.17 元/股。

4、激励人数：本激励计划首次授予的激励对象总人数为 187 人，预留授予
的激励对象总人数为 36 人，包括公司高级管理人员、中层管理人员、技术骨干
人员以及董事会认为需要激励的其他员工。

5、归属期限及归属安排：

本激励计划授予限制性股票的各批次归属安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例

第一个归属期 自相应授予之日起 12 个月后的首个交易日至相应授 40%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自相应授予之日起 24 个月后的首个交易日至相应授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自相应授予之日起 36 个月后的首个交易日至相应授 30%

予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

归属期内，激励对象获授的限制性股票满足归属条件的，公司可按规定办理
归属事项；未满足归属条件的限制性股票或者满足归属条件但激励对象未申请归
属的限制性股票不得归属，作废失效。

激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或
偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、 送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或
偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归
属。

6、任职期限和业绩考核要求：

（1）激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期

限。

（2）满足公司层面业绩考核要求

本激励计划授予的限制性股票考核年度为 2025-2027 年三个会计年度，每个

会计年度考核一次。限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：

归属期 对应考 业绩考核指标

核年度

第一个归 满足以下条件之一：

属期 2025 1、以2024年营业收入为基数，2025 年营业收入增长率不低于 20%；
2、以 2024 年净利润为基数，2025 年净利润增长率不低于 20%。

第二个归 满足以下条件之一：

属期……
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