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发表于 2026-04-22 17:37:03 股吧网页版
盛科通信:盛科通信2025年度环境、社会和公司治理报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-23


证券代码:688702 证券简称:盛科通信
苏州盛科通信股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 688702

公司简称 盛科通信

公司名称 苏州盛科通信股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

上海证券交易所《上市公司自律监管指引第 14 号—可

持续发展报告(试行)》

合国可持续发展目标(SDGs)

全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》(GRI

编制依据 Standards)

中国社科院《中国企业社会责任报告指南》(CASS-ESG

6.0)

中国标准化研究院《社会责任报告编写指南》(GB/T36001-

2015)

国际标准化组织《ISO 26000:社会责任指南(2010)》

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为__董事会__[提示:请完整列示治理体系组成机构] □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为___每年定期 汇总报送_ □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为__董事会是可持续发展工作的最高负责与监督机构__ □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

股东 规范公司治理 合规经营

合规信息披露 风险管理

投资者关系管理 完善公司治理

风险管理 强化投资者关系管理

股东回报 多元化投资者沟通渠道
业务发展与创新 履行信息披露义务

员工 劳动关系管理 完善人才招聘制度与流
薪酬福利 程

员工培训与发展 完善薪酬福利体系

职业健康与安全 开展多元化员工培训

健全职业发展路径

关注职业健康与安全生


……
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