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发表于 2026-04-29 21:28:22 股吧网页版
宏微科技:江苏宏微科技股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-30


证券代码:688711 证券简称:宏微科技
转债代码:118040 转债简称:宏微转债
江苏宏微科技股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于《江苏宏微科技股份有限公司环境、社会和公司治理报告》全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 688711

公司简称 宏微科技

公司名称 江苏宏微科技股份有限公司

报告范围 以“江苏宏微科技股份有限公司”为主体,包括下属分、子

公司,本报告范围与公司年报范围保持一致。

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第

14 号——可持续发展报告(试行)》《上海证券交易所上

市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》、中国企业改

编制依据 革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指南(CASS—

ESG6.0)》、气候相关财务信息披露(TCFD)框架、可

持续发展会计准则委员会 SASB 准则、联合国可持续发展

目标(SDGs)、全球报告倡议组织《GRI 可持续发展报告

标准(GRI Standards)》编制。

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为董事会—战略委员会—ESG 领导小组—ESG 执行小组 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为ESG 执行小组
定期汇报 ESG 执行情况,及时报送 ESG 信息,逐级提交审核、审议。 □否

(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为建立 ESG 考核机制,将节能减排、合规运营等多维度的 ESG 关键绩效指标纳入高级管理层及员工的考核体系,与薪酬挂钩,以强化管理及执行动力。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 ?否

利益相关方 关注内容 沟通方式

职业健康与安全 职工代表大会

员工 保护员工合法权益 工会

员工培训与发展 面对面沟通

客户权益保障 客户服务热线

客户 产品安全与质量 客户满意度调查

信息安全与隐私保护

股东 持续稳健经营 股东会

公司治理 e 互动

股东权益保护 报告披露

信息透明 投资者热线

风险管理 路演及反路演

可持续发展治理机制 媒体报道

……
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