公告日期：2025-08-28

西安爱科赛博电气股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，切实维护西安爱科赛博电气股份有限公司（以下简称“公司”）全体股东权益，基于对公司未来发展前景的坚定信心以及肩负的社会责任与使命，公司制定了 2025 年度“提质增效重回报”行动方案。2025 年上半年，公司根据该方案积极落实相关举措并认真评估实施效
果，公司 2025 年 8 月 27 日召开的第五届董事会第十次会议审议通过了《关于公
司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告的议案》，方案半年度实施情况具体如下：

一、专项行动方案的目标落实情况

根据 2025 年度专项行动方案，本次实施的目标是：通过持续优化经营、规范公司治理、积极回报投资者等举措，全面提高上市公司质量，助力资本市场稳定、满足经济高质量发展的精神要求，从而树立良好的资本市场形象。

截至目前，上述目标已经按期限或节点进度逐步实现。

二、专项行动方案的具体措施完成情况

截至目前，各项具体措施已经分解落实，做到节点清晰，按照节点进度有序推进：

（一）聚焦主营业务，提升经营质量

公司深耕电力电子领域，紧跟行业发展趋势，以电力电子变换和控制技术为基础，不断研发新技术、开发新产品、拓展新应用领域，构建了高密度功率变换技术、高精度智能控制技术和产品化支撑技术三大技术平台，打造了具有竞争力的软硬件产品平台，支撑主营业务快速发展。在巩固现有产品的基础上，持续升级开发新品，并不断提高经营管理效率和运营水平，产品的市场渗透率稳步提升。2025 年上半年，公司依照经营计划稳步推进各项工作，营收继续保持增长态势，实现营业总收入 43,033.26 万元，同比上升 7.92%。

2025 年下半年，公司将继续聚焦主营业务的发展，不断完善公司业务板块，寻求外延式发展平台，使得公司的产品、技术开发等得到进一步的加强和完善，给投资者带来良好的回报。同时，公司将继续以市场需求为导向，充分发挥自身
竞争优势，推进海外市场布局，持续促进销售规模扩大。

二、坚持创新引领，培育新质生产力

公司在产品打造和技术创新上保持着高水平的研发投入，通过持续的和较大规模的研发投入，不断完善公司的研发体系，以保持高水平的技术创新能力。2025年上半年，公司研发投入 9,401.82 万元，较上年同期增长 50.50%，研发投入占营业收入比 21.85%。公司持续在关键技术领域加大研发投入，形成了大量自主知识产权。截至报告期末，公司累计取得专利 198 项，其中发明专利 61 项，实
用新型专利 95 项、外观设计专利 42 项，另外累计取得软件著作权 91 项。

研发人才方面，公司研发人员素质不断提升，为公司保持技术领先性储备人才队伍。截至2025年6月30日，公司共有研发人员452名，占员工总数的42.01%，拥有核心技术人员 9 名，多数为国内电力电子变换和控制领域的资深专家。

2025 年下半年，公司将继续加速研发项目进展、坚持技术创新构建核心壁垒，不断提升产品的市场竞争力和技术领先地位。与此同时亦将密切关注并谨慎发展新的生长点，兼顾创新与产业化的平衡，兼顾研究开发与市场营销的平衡，使公司行稳致远。

三、持续坚持规范运作，不断提升治理水平

公司高度重视公司治理，建立了完善的治理结构，制定了符合上市公司治理规范性要求的各类制度。公司组织机构职责分工明确，相互配合，健全清晰，制衡机制有效运作。不断完善公司法人治理结构，建立健全的内部控制体系，规范公司运作，提升公司治理水平。

2025 年下半年，公司将持续关注最新监管政策及法律法规，根据最新的相关要求，及时取消监事会并修订和完善公司治理制度，强化制度的落实和执行。并持续加强与董监高的互动沟通，及时反馈传递资本市场监管部门的相关案例，多维度提升公司治理能力，切实推动公司高质量发展，维护全体股东的利益。
四、强化“关键少数”责任，推动可持续健康发展

公司注重大股东、董事、监事、高级管理人员等“关键少数”规范意识和履职能力的不断提升，积极组织相关人员参加上海证券交易所、陕西证监局等组织的专项培训及邀请外部中介机构开展合规培训，确保“关键少数”能够及时了解监管最新动态，严格遵守相关法律法规与各项承诺，切实推动公司高质量发展。

2025 年上半年，公司组织独立董事参与中国上市公司协会开展的《独立董事能力建设培训》，组织高级管理人员参与《资本市场财务造假综合惩防专题培训》等培训，定期向董监高传递《上市公司监管工作通讯》、《科创板监管直通车》等法规速递和监管动态，并于每季度对“关键少数”进行培训，加……
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