公告日期：2026-04-30

证券代码：688728 证券简称：格科微 公告编号：2026-018
格科微有限公司

2024年限制性股票激励计划第一个归属期

符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：1,834,240股

归属股票来源：格科微有限公司（以下简称“公司”）从二级市场回购的
公司A股普通股股票

一、 本次股权激励计划批准及实施情况

(一) 本次股权激励计划方案及履行的程序

1. 本次股权激励计划主要内容

(1) 股权激励方式：第二类限制性股票。

(2) 授予数量：1,000.00万股。

(3) 授予价格（调整后）：8.60元/股。

(4) 激励人数：152人。

(5) 归属安排

2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的归属安排如下表所示：

归属安排 归属期间 归属比例

1.起算日：自授予日起 12 个月后的首个交易日。

2.终止日为以下日期中的孰晚之日：

第一个归属期 ①授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日； 20%

②如公司需就本激励计划及限制性股票归属办理外

汇管理相关登记，则自该外汇管理登记办理完成之

日起 4 个月内的最后一个交易日当日。

起算日：自第一个归属期届满之日后的首个交易日。

第二个归属期 终止日：第一个归属期届满之日后 12 个月内的最后 20%

一个交易日当日。

起算日：自第二个归属期届满之日后的首个交易日。

第三个归属期 终止日：第二个归属期届满之日后 12 个月内的最后 30%

一个交易日当日。

起算日：自第三个归属期届满之日后的首个交易日。

第四个归属期 终止日：第三个归属期届满之日后 12 个月内的最后 30%

一个交易日当日。

(6) 任职期限和业绩考核要求：

① 激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期
限。

② 公司层面的业绩考核要求

本激励计划在 2025 年-2028 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考
核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的公司层面的业绩考核目标及归属安排如下表所示：

对应考核 1,300 万像素及以上产品线收入

归属期 年度 （A）

目标值(Am) 触发值(An)

第一个归属期 2025 年 15.00 亿元 12.00 亿元

第二个归属期 2026 年 20.00 亿元 16.00 亿元

第三个归属期 2027 年 24.00 亿元 19.20 亿元

第四个归属期 2028 年 28.00 亿元 22.40 亿元

考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X）

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