公告日期：2026-04-02

证券代码：688789 证券简称：宏华数科 公告编号：2026-004
杭州宏华数码科技股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 第二类限制性股票

□股票期权

□其他

发行股份

股份来源 □回购股份

□其他

本次股权激励计划有效期 _48_个月

本次股权激励计划拟授予的限制性股 __3,600,000__股

票数量

本次股权激励计划拟授予的限制性股 __2.00__%

票数量占公司总股本比例

是 ， 预 留 数 量
__720,000__股；

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予限制
性股票比例__20%__

□否

本次股权激励计划拟首次授予的限制性股票数量 __2,880,000__股

激励对象数量 __430__人

激励对象数量占员工总数比例 __30.69__%

董事

高级管理人员

激励对象范围 核心技术或业务人员

外籍员工

其他，_核心业务骨干_

授予价格/行权价格 66.00元/股

一、股权激励计划目的

1、本次股权激励计划的目的

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

2、其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

截至本激励计划公告日，本公司同时正在实施 2024 年限制性股票激励计划。
公司分别于 2024 年 7 月 24 日、2024 年 8 月 9 日召开第七届董事会第十八
次会议、2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案。公司分别于 2024 年 8 月
12 日、2024 年 10 月 30 日向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股
票 150.20 万股、19.80 万股，约占截至本激励计划公告日公司股本总额的 0.94%。
本激励计划与正在实施的其他激励计划相互独立，不存在相关联系。

二、股权激励方式及标的股票来源

1……
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