公告日期：2026-04-21

证券代码：688799 证券简称：华纳药厂 公告编号：2026-023
湖南华纳大药厂股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期符合
归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：231.70 万股

归属股票来源：湖南华纳大药厂股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票

（2）授予数量：公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、“本次激励计划”）向激励对象授予 331.00 万股限制性股票，占本激励计划草案
公告日公司股本总额 9,380.00 万股的 3.53%。公司 2024 年度利润分配及资本公
积金转增股本实施完成后，授予数量调整为 4,634,000 股。本次授予为一次性授予，无预留权益。

（3）授予价格：18 元/股，公司 2024 年度利润分配及资本公积金转增股本
实施完成后，授予价格调整为 12.43 元/股。

（4）激励人数：39 人。

（5）归属安排：

本次股权激励计划授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属安排 归属比例

第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之日起 50%

24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至授予之日起 50%

36 个月内的最后一个交易日当日止

（6）任职期限和考核要求

①激励对象归属权益的任职期限要求：

激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②公司层面的业绩考核要求：

本激励计划在 2025 年-2026 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的公司层面的业绩考核目标如下表所示：

归属期 业绩考核目标 公司层面
归属比例

以 2024 年营业收入或净利润为基数，2025 年营

业收入增长率＜10%，且 2025 年净利润增长率 0%

第一个归属 2025 年度 ＜10%

期 以 2024 年营业收入或净利润为基数，2025 年营

业收入增长率≥10%，或 2025 年净利润增长率 100%

≥10%

以 2024 年营业收入或净利润为基数，2026 年营

业收入增长率＜20%，且 2026 年净利润增长率 0%

第二个归属 2026 年度 ＜20%

期 以 2024 年营业收入或净利润为基数，2026 年营

业收入增长率≥20%，或 2026 年净利润增长率 100%

≥20%

注 1：上述“营业收入”指经审计的上市公司合并报表营业收入；
注 2：上述“净利润”指以扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润剔除各期激励计划股份支付费用影响后的数值为计算依据；……
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