公告日期：2026-06-06

证券代码：689009 证券简称：九号公司 公告编号：2026-031
九号有限公司

2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 √第二类限制性股票

□股票期权

□其他

√发行股份

股份来源 √回购股份

□其他

本次股权激励计划有效期 120个月

本次股权激励计划拟授予的第二类限制 8,847,240份
性股票数量
本次股权激励计划拟授予的第二类限制 1.21%
性股票数量占公司总股本比例

√是，预留数量1,769,448份；

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予第二类限制性
股票比例20%

□否

本次股权激励计划拟首次授予的第二类 7,077,792份
限制性股票数量

激励对象数量 146人

激励对象数量占员工总数比例 2.09%

□董事

√高级管理人员

激励对象范围 □核心技术或业务人员

√外籍员工

√其他，公司董事会认为需要激励的
其他人员

授予价格 24.50元/份

一、股权激励计划目的

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将存托凭证持有人利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障存托凭证持有人利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《监管指南》”）等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

截至本激励计划草案公告日，本公司同时正在实施 2024 年限制性股票激励计划、2023 年限制性股票激励计划、2022 年限制性股票激励计划、2021 年限制性股票激励计划、上市前期权计划（2015 年期权计划、创始人期权计划、2019 年期权计划）。上述激励计划与本次股权激励计划互相独立，不存在相关联系。
二、股权激励方式及存托凭证来源

（一）激励方式

本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票对应存托凭证。

（二）标的证券来源

涉及的标的证券来源为公司向存托人发行 A 类普通股，再由存托人向激励对象定向签发公司存托凭证和/或从二级市场回购的公司存托凭证。

三、股权激励计划拟授予的权益数量

本激励计划拟向激励对象授予 88.4724 万股限制性股票对应的 884.7240 万
份存托凭证，占本激励计划草案公告时公司存托凭证总份数 73,124.2516 万份的1.21%。其中首次授予 707.7792 万份，约占本激励计划草案公告时公司存托凭证总份数的 0.97%，首次授予部分占本次授予权益总额的 80%；预留 176……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。