公告日期：2026-06-27

证券代码：689009 证券简称：九号公司 公告编号：2026-041
九号有限公司

关于向2026年限制性股票激励计划激励对象

首次授予限制性股票对应存托凭证的公告

本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票对应存托凭证首次授予日：2026年6月26日

限制性股票对应存托凭证首次授予数量：合计授予70.77792万股限制性股票对应的707.7792万份存托凭证（按照1股/10份存托凭证的比例进行转换），占目前公司存托凭证总份数73,124.2516万份的0.97%

股权激励方式：第二类限制性股票对应的存托凭证

九号有限公司（以下简称“公司”）2026 年限制性股票激励计划规定的首
次授予条件已经成就，根据公司 2025 年年度股东会授权，公司于 2026 年 6 月
26日召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于向 2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票对应存托凭证的议案》，确定 2026 年 6
月 26 日为首次授予日，以 24.50 元/份的授予价格向 146 名激励对象合计授予
70.77792万股限制性股票对应的707.7792万份存托凭证。现将有关事项说明如下：

一、限制性股票对应存托凭证授予情况

（一）本次限制性股票对应存托凭证授予已履行的决策程序和信息披露情况

1、2026 年 6 月 5 日，公司召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关
于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

2、2026 年 6 月 6 日至 2026 年 6 月 15 日，公司对本激励计划首次授予的激
励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员
会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2026 年 6 月 19 日，公司于上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《九号有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2026-037）。

3、2026 年 6 月 26 日，公司召开 2025 年年度股东会，审议并通过了《关于
公司 <2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于 2026年 6 月 27 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《九号有限公司关于 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司存托凭证情况的自查报告》（公告编号：2026-042）。

4、2026 年 6 月 26 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了
《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票对应存托凭证的议案》。董事会薪酬与考核委员会对首次授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

（二）本次实施的股权激励计划与股东会审议通过的股权激励计划差异情况

本次授予的内容与公司 2025 年年度股东会审议通过的激励计划相关内容一致。

（三）董事会关于符合授予条件的说明及董事会薪酬与考核委员会发表的明确意见

1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据本激励计划中限制性股票对应存托凭证的授予条件的规定，激励对象获授限制性股票对应存托凭证需同时满足如下条件：

（1）公司未发生如下任一情形：

①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

④法律法规规定不得实行股权激励的；

⑤中国证监会认定的其他情形。

（2）激励对象未发生如下任一情形：

①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。