6月30日晚，九号公司发布公告称，2022年、2023年、2024年限制性股票激励计划部分归属存托凭证登记工作已完成，168.8025万份股权激励存托凭证将于7月4日正式上市流通。此次上市类型为网下认购的股权激励存托凭证。

　　据公告披露，本次上市的存托凭证源自多项股权激励计划的归属，包括2022年限制性股票激励计划第二次预留授予部分第二个归属期第一批次、2023年计划第二个归属期第一批次，以及2024年计划首次授予与预留授予部分第一个归属期第一批次，涉及归属人数共计103人。其中，2023年计划涉及77名激励对象，归属存托凭证10.68万份，占该计划已获授数量的22.04%；2024年计划首次授予部分有21人获得归属，包括CTO刘淼在内的核心成员获授对应权益，整体激励覆盖面与精准度显著提升。

　　从决策流程来看，公司严格遵循监管要求，通过董事会、股东会等多层审议程序，结合独立董事核查、内部公示等机制，确保激励计划合规透明。本次归属的16.88万股基础股票按1:10比例转换为存托凭证后，公司存托凭证总数将增至7.18989亿份，总股本变动幅度为0.24%，对公司财务指标影响有限，2025年一季度基本每股收益仅因股本摊薄略有调整。

　　作为智能短交通与机器人领域的领军企业，九号公司近年来持续以股权激励绑定核心人才，此次权益归属进一步完善"人才-业绩-发展"的正向循环。随着激励机制的深化落地，公司在创新短交通和服务机器人等前沿领域的研发转化能力有望加速释放，为其在全球化竞争中注入新动能。