公告日期：2026-04-30

证券代码：689009 证券简称：九号公司 公告编号：2026-021
九号有限公司

关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予关键业务
人员部分第二个归属期及其他员工部分

第三个归属期归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示

本次拟归属的限制性股票对应存托凭证数量：42,651.3 股限制性股票对应的 426,513 份存托凭证。

归属股票来源：九号有限公司（以下简称“公司”）向存托人发行A类普通股，再由存托人向激励对象定向签发公司存托凭证和/或从二级市场回购的存托凭证。

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次限制性股票激励计划的主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票对应的存托凭证。

2、授予数量：

本激励计划首次授予关键业务人员 8.8994 万股限制性股票对应 88.9940 万
份存托凭证（按照1 股/10份存托凭证的比例进行转换），占授予时公司存托凭证总份数的 0.13%。

本激励计划首次授予其他员工 20.2853 万股限制性股票对应 202.8530 万份
存托凭证（按照1 股/10份存托凭证的比例进行转换），占授予时公司存托凭证总份数的 0.29%。

3、授予价格（调整后）：首次授予关键业务人员的授予价格为 8.18547 元/份，首次授予其他员工的授予价格为 17.12547 元/份。

4、激励人数：本激励计划首次授予关键业务人员授予 5 人；本激励计划首次授予其他员工授予 145 人。

5、归属期安排：

（1）首次授予关键业务人员限制性股票对应存托凭证的具体归属安排如下：

归属权益数量
归属安排 归属时间 占首次授予权
益总量的比例

第一个归 自首次授予之日起 50 个月后的首个交易日至首次 40%

属期 授予之日起 62 个月内的最后一个交易日止

第二个归 自首次授予之日起 62 个月后的首个交易日至首次 30%

属期 授予之日起 74 个月内的最后一个交易日止

第三个归 自首次授予之日起 74 个月后的首个交易日至首次 30%

属期 授予之日起 86 个月内的最后一个交易日止

（2）首次授予其他员工限制性股票对应存托凭证的具体归属安排如下：

归属权益数量
归属安排 归属时间 占首次授予权
益总量的比例

第一个归 自首次授予之日起 38 个月后的首个交易日至首次 40%

属期 授予之日起 50 个月内的最后一个交易日止

第二个归 自首次授予之日起 50 个月后的首个交易日至首次 30%

属期 授予之日起 62 个月内的最后一个交易日止

第三个归 自首次授予之日起 62 个月后的首个交易日至首次 30%

属期 授予之日起 74 个月内的最后一个交易日止

6、任职期限

激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
7、业绩考核要求

（1）公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予关键业务人员部分考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，每个会计年度考核一次，具体考核目标如下：

归属安排 对应考核年度 业绩考核目标

第一个归属期 2024 公司营业收入达到 80 亿元。

第二个归属期 2025 公司营业收入达到 89 亿元。

第三个归属期 2026 公司营业收入达到 97 亿元。

注：上述指标均以公司年……
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