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发表于 2026-01-05 18:42:43 股吧网页版
元聚变:关联交易公告[2026-002] 查看PDF原文

公告日期:2026-01-05


公告编号:2026-002

证券代码:830999 证券简称:元聚变 主办券商:首创证券
元聚变(上海)科技股份有限公司关联交易公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、关联交易概述
(一)关联交易概述

广州智创元素科技有限公司(以下简称“智创元素”、甲方)于 2025 年 12
月 31 日与卫雪颖(乙方)签订《经营承包协议》,约定卫雪颖女士承包智创元素的整体经营管理,并对经营结果负责。智创元素 2026 年度经审计的净利润目标
为不低于人民币 387 万元。协议期限为一年,自 2026 年 1 月 1 日起至 2026 年
12 月 31 日止。
(二)表决和审议情况

公司于 2025 年 12 月 31 日召开了第四届董事会第二十一次会议,审议通过
了《关于公司与交易对方签署<经营承包协议>的议案》。该议案表决结果为:同
意 4 票,反对 0 票,弃权 0 票。卫雪颖女士同时担任公司董事、副总经理,为公
司关联自然人。因此,本次与卫雪颖女士签署《经营承包协议》构成关联交易。本议案涉及关联董事卫雪颖回避表决。
(三)本次关联交易不存在需经有关部门批准的情况
二、关联方基本情况

1. 自然人

姓名:卫雪颖

住所:广州市越秀区寺右北三街五巷

公告编号:2026-002

关联关系:卫雪颖女士同时担任公司董事、副总经理

信用情况:不是失信被执行人
三、定价情况
(一)定价依据

本协议中涉及的业绩目标、奖励及补偿条款(合称“对赌机制”)的定价依据,是基于对子公司智创元素历史经营业绩、未来业务发展规划、行业市场环境的综合评估,并经协议双方平等协商后确定。其核心是建立一种与经营成果直接挂钩的、市场化的激励与约束机制,而非基于特定资产或服务的评估定价。
(二)交易定价的公允性

本协议的对赌机制设计遵循“收益与风险对等”的商业原则,具备公允性:
1、目标设定:净利润目标系基于智创元素的业务基础与增长潜力设定,旨在激励管理层实现有挑战性的业绩提升。

2、激励条款:约定超过业绩目标部分的 80%作为对乙方的奖励,超额部分利润封顶金额 500 万。该激励机制与市场上类似激励方案(如业绩对赌、超额利润分享)的通行实践相符,能够有效激发管理潜能。

3、约束条款:约定未达成业绩目标时,乙方需以现金或现金等价物全额补足差额。该条款为公司提供了明确的业绩保障,降低了经营风险,保障了公司及全体股东利益。

本协议设定了完全对称的权利义务:乙方享受超额利润 80%的前提,是其个人对未达成 387 万元净利润目标的部分承担 100%的现金补偿责任。这种“全额补亏”的责任远大于一般管理人员的绩效扣减,其个人承担了全部的经营下行风险。因此,与之匹配的向上激励(80%)也必然是高强度的,这符合商业逻辑中的收益与风险对等原则。

综上,本协议通过设置明确的对赌机制,旨在将核心管理人员的个人收益与公司经营成果深度绑定,有助于激励核心管理人员全力以赴提升公司业绩,符合公司及全体股东的利益。同时,协议也明确了未达目标的补偿责任,为公司业绩提供了保障,定价机制公平、合理。

公告编号:2026-002

四、交易协议的主要内容

一、承包业务范围

1.1 乙方承包智创元素的整体经营管理,并对经营结果负责。

2.2 承包期限为一年,自 2026 年 1 月 1 日起至 2026 年 12 月 31 日止。

二、对赌目标

2.1 双方约定承包期内的业绩目标如下:年度净利润不低于人民币 387 万元。
2.2 业绩目标以经甲方审计的财务报告为准。

三、盈亏处理机制

3.1 盈利分配:

(1)若承包业务实现净利润目标,乙方有权获得超额部分的 80%作为奖励,超额部分利润封顶金额 500 万;(2)具体分配比例:净利润目标内部分,甲方占100%,乙方占 0%;超出目标部分,甲方占 20%,乙方占 80%;

3.2 亏损承担:

(1)若承……
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