公告日期：2026-04-30

公告编号：2026-020

证券代码：830999 证券简称：元聚变 主办券商：首创证券
元聚变(上海)科技股份有限公司

关于对子公司组织结构进行调整的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、子公司相关情况

元聚变（上海）科技股份有限公司（以下简称“公司”或“元聚变”）全资子公司上海元聚变人工智能科技有限公司（以下简称“元聚变人工智能”）设立时
间为 2024 年 6 月 26 日，统一社会信用代码：91310104MADPGG2D3B，法定代
表人：孙峻峰，注册资本：人民币 100 万元。

为响应国家“AI+”战略布局与企业智能化全面落地，公司全资子公司元聚变人工智能引入资深人工智能专家殷磊先生作为核心自然人股东并担任元聚变人工智能法定代表人兼 CEO，推进公司组织升级、机制创新和价值重构，为子公司注入强劲发展动能，协同元聚变进一步贯彻人工智能时代最大化企业效能的前沿探索。

二、元聚变人工智能创新运营模式规划

当前，AI 正在重构企业的生产方式、协作方式和组织边界，过去依靠部门分工、层级协同、流程驱动的组织模式正在被更小、更快、更智能、更接近结果的组织单元替代。基于此，公司决定正式启动 AI 背景下的组织结构变革试点，以 OPC（One Person Company，一人公司）化作为核心方向，由元聚变董事兼CTO 殷磊先生牵头负责率先以元聚变人工智能作为改造试点单位，元聚变人工智能将作为公司 AI 原生组织的首个样板，围绕以下方向推进：

1、以结果为中心，减少无效层级和低效协同；

2、以 AI 能力放大个体产出，让核心岗位具备独立经营单元能力；

3、以收入、利润、用户价值和 Token 消耗等关键指标作为经营牵引；

公告编号：2026-020

4、以更清晰的责权利机制，让创造价值的人获得与结果匹配的回报；

5、以小团队、高杠杆、强闭环的方式，探索元聚变下一阶段的组织范式。
公司旨在通过本次试点改革，建设更敏捷、更智能、更面向结果的新型组织，并在试点成熟后逐步推广至公司更多业务单元，最终构建以母公司平台为底座、以 OPC 为前台经营单元、以 AI 为生产力引擎、以结果为分配依据的新型组织体系。同时，公司构建并践行 OPC 创新机制，以此作为核心管理范式，为人才提供了资源嫁接与价值放大的广阔平台，进而全面激活组织效能。

三、子公司组织结构调整的战略意义及对公司的影响

本次组织结构调整，不仅是对子公司股权及组织结构的调整，更是元聚变母公司围绕 AI 时代长期发展方向所进行的战略升级和组织创新。

本次组织结构调整是公司围绕 AI 时代发展趋势进行的主动布局，符合公司长期战略方向和业务发展需要，不会对公司日常经营产生重大不利影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

特此公告。

元聚变（上海）科技股份有限公司
董事会
2026 年 4 月 30 日

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