国义招标：
您好，公司坚持以绩效考核为导向，建立具有竞争性、公平性、激励性的分配体系，通过薪资、奖金、福利等方式，建立一个立体的、多手段的收入分配体系，合理分享公司的发展成果，激发员工的创造性和主动性，提高企业凝聚力和团队的战斗力。公司构建了岗前培训、法规培训、业务培训等培训体系，持续提高员工业务素质。同时建立了公司后备干部人才库，搭建了员工职业生涯发展通道。 公司暂时没有股权激励计划，如有相关计划，请关注公司公告。 感谢您对公司的关注。