公告日期：2025-04-18

2025：在 AI 变革浪潮中锚定长期价值

点米科技 CEO 致投资人的一封信

尊敬的投资人：
2025 年的春天，AI 技术正经历指数级跃迁与爆发式渗透。在这场由 AI 驱动的变革中，世界在“技术爆炸”与“产业重构”的双重浪潮中激荡前行。作为企业数字化转型的核心枢纽，人力资源服务行业迎来了前所未有的机遇与挑战。过去一年，点米科技始终坚守"让信任不被辜负"的核心价值观，不仅守住了"行稳致远"的航向，更在人力资源数字化的深水区找到了新的增长锚点。在此，我谨代表点米科技全体同仁，向您汇报我们的战略思考与推进举措。
1、坚守价值原点：在 AI 浪潮中重塑数字化人力资源服务的“内核”
从 ChatGPT 到 DeepSeek，AI 时代已然来临。在这场无法置身事外的技术浪潮中，作为人力资源信息化领域的先行者，点米科技逐步推进 AI 技术对核心业务的全面赋能，聚焦技术与业务场景的深度融合。我们以"AI 重塑服务价值"为核心战略，推动数字化人力资源服务实现从"效率工具"向"价值引擎"的质变升级。依托 AI 技术与专业服务的深度融合，重构服务内核，实现从业务流程数字化到战略决策智能化的跨越式发展。让 AI 更有人的温度，让技术更有行业的深度，我们正在成为企业优化用工结构、预判组织风险、激活人才潜力的核心驱动力。
2、锚定长期主义：用“韧性”回答不确定性
我们坚信，真正的商业护城河源于对行业本质的深刻理解与持续投入的战略定力。面对全球经济的不确定性，我们选择将资源投向"难而正确的事"——未来的竞争不再是技术模块的简单叠加，而是基于产业周期研判、政策趋势洞察的深度服务。通过持续的技术投入，我们已构建精准需求洞察能力与丰富的成功案例库，助力企业实现人力资源管理与业务战略的动态协同。在深化客户连接的同时，我们将信任网络拓展到用工企业、劳动者、供应商及政府主管部门，构建多方协同的良性生态。稳步推进"流量×技术×服务"的飞轮效应，我们的目标是成为中国最值得信赖的人力资源解决方案供应商。
3、直面时代命题：以终为始在“人机协同”的深水区创造增量
过去数年的实践印证了我们的关键认知：经济换挡期更需要以战略定力对抗短期波动，用长期价值锚定发展航向。人力资源服务的本质是"长期陪伴"，技术不应稀释人性温度，而应更温柔地唤醒人才潜能。我们深信 AI 技术将重构人力资源服务行业的价值分布，唯有深入数字化服务的"深水区"，方能释放技术的最大赋能价值。点米科技始终秉持清醒的战略定力与可控的风险边界，通过持续的技术创新与服务深耕，在行业前沿创造真实的客户价值、回报每一份的信任。
春山在望，奔涌向前。真正的产业革命既要仰望星空，更要脚踏实地。有些选择或许不会立刻点燃市场的欢呼，但唯有坚守长期主义的船，才能抵达真正的远方。我们将继续保持敬畏之心，以客户价值、股东价值为标尺来衡量进步，以更坚定的步伐践行我们的使命。我们期待与您共同见证，在 AI 驱动的产业变革浪潮中，如何通过扎实的技术沉淀与战略定力，实现穿越周期的持续增长、定义数字化人力资源服务的未来范式。

点米科技 CEO 张人卓
2025 年 4 月

重要提示

一、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
二、公司负责人张人卓、主管会计工作负责人李加桥及会计机构负责人（会计主管人员）戴俊保证年度
报告中财务报告的真实、准确、完整。
三、本年度报告已经挂牌公司董事会审议通过，不存在未出席审议的董事。
四、北京国府嘉盈会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了持续经营重大不确定性段落的无保留意
见的审计报告。
董事会就非标准审计意见的说明
公司董事会认为：北京国府嘉盈会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2024年度财务报表出具非标准无保留意见审计报告，主要原因是公司2024年业绩亏损，导致所有者权益为负值，提醒财务报表使用者关注公司持续经营能力。本公司面对当前形势，将重新找准本公司的市场定位，发展具有自身特色的业务，强化自身的核心竞争力。针对目前情况，公司出台一系列的改善措施:
1、公司加强销售拓展队伍的……
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