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发表于 2025-04-22 17:23:36 股吧网页版
禾昌聚合:关于2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-04-22


证券代码:832089 证券简称:禾昌聚合 公告编号:2025-034
苏州禾昌聚合材料股份有限公司

关于 2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。

苏州禾昌聚合材料股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司法》《公司章程》及相关法律、法规和规范性文件的规定,结合经营发展等实际情况,参考行业、地区薪酬水平,制定了2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下:

一、 2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

(一) 适用对象

公司董事、监事、高级管理人员

(二) 适用期限

2025年1月1日至2025年12月31日

(三) 薪酬标准

1.公司非独立董事薪酬方案

按董事职务及过往履历,公司制定了 2025 年度非独立董事薪酬方案:

公司非独立董事 2025 年度薪酬由年度固定工资和年度目标浮动奖金构成,年度固定工资为 12 个月的标准工资,年度目标浮动奖金根据当年度的公司盈利状况进行确定发放。

其中,非独立董事赵东明先生不在公司领取薪酬。

2.公司独立董事津贴方案

根据《公司章程》和内部相关制度的规定,并结合公司实际情况,2025 年度
拟将独立董事津贴定为 4.8 万元/年(税后)。

3.公司监事薪酬方案

在公司任职的监事人员根据其在公司担任的具体职务,按公司相关薪酬标准与绩效考核办法领取薪酬。不额外领取监事津贴。

4.公司高级管理人员薪酬方案

2025 年度公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相
关薪酬标准与绩效考核办法领取薪酬。高级管理人员由基本工资和绩效工资两部分构成,基本工资结合其教育背景、从业经验、工作年限、岗位责任、行业薪酬水平等固定指标给定,按固定薪资逐月发放。绩效工资以年度经营目标为考核基础,根据每年实现效益情况以及高管人员工作业绩完成情况核定。

二、 审议程序

(一) 薪酬与考核委员会审议情况

2025 年 4 月 11 日,公司召开了第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议,
分别审议如下议案,结果如下:

审议《关于 2025 年度非独立董事薪酬方案的议案》,表决结果为:赞成 2
票,反对 0 票,弃权 0 票,审议通过并同意提交董事会审议。其中关联董事石耀琦先生回避表决。

审议《关于 2025 年度独立董事津贴方案的议案》,因关联独立董事占世向先生、袁文雄先生回避表决,该议案直接提交董事会审议。

审议《关于 2025 年度高级管理人员薪酬方案的议案》,表决结果为:赞成
2 票,反对 0 票,弃权 0 票,审议通过并同意提交董事会审议。其中关联董事石
耀琦先生回避表决。

(二) 董事会审议情况

2025年4月22日,公司召开第五届董事会第十四次会议,分别审议如下议
案,结果如下:

审议《关于2025年度非独立董事薪酬方案的议案》,表决结果为:同意3
票,反对0票,弃权0票。其中关联董事赵茜菁女士、赵东明先生、蒋学元先生和石耀琦先生回避表决。本议案尚需提交2024年年度股东大会审议。

审议《关于2025年度独立董事津贴方案的议案》,表决结果为:同意4票,反对0票,弃权0票。其中关联独董占世向先生、郁文娟女士和袁文雄先生回避表决。本议案尚需提交公司2024年年度股东大会审议。

审议《关于 2025 年度高级管理人员薪酬方案的议案》,表决结果为:同意
6 票,反对 0 票,弃权 0 票。其中关联董事石耀琦先生回避表决。本议案无需提
交公司 2024 年年度股东大会审议。

(三) 监事会审议情况

2025年4月22日,公司召开第五届监事会第十三次会议,审议《关于2025年度监事薪酬方案的议案》,因该议案全体监事成员回避表决,该议案直接提交公司2024年年度股东大会审议。

三、 其他规定

1.2025 年度在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员的工资、津贴等
在次月发放,奖金在年末根据业绩等公司经营综合情况延后发放。

2.公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任……
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