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发表于 2021-08-31 16:27:03 股吧网页版
华仁物业:2021年半年度报告 查看PDF原文

公告日期:2021-08-31


华仁物业
NEEQ : 832319
青岛华仁物业股份有限公司
QINGDAO HUAREN PROPERTY CO.,LTD

半年度报告
2021

公司半年度大事记

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ......4
第二节 公司概况 ......7
第三节 会计数据和经营情况 ......9
第四节 重大事件 ......14
第五节 股份变动和融资 ......16
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况......19
第七节 财务会计报告 ......22
第八节 备查文件目录 ......48

第一节 重要提示、目录和释义

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人解艳燕、主管会计工作负责人丛君及会计机构负责人(会计主管人员)丛君保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

本半年度报告未经会计师事务所审计。

本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对半年度报告内容存在 □是 √否

异议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在未出席董事会审议半年度报告的董事 □是 √否

是否存在未按要求披露的事项 □是 √否

是否审计 □是 √否

是否被出具非标准审计意见 □是 √否

【重大风险提示表】

重大风险事项名称 重大风险事项简要描述

公司所处行业领域属于服务也,保持核心业务人员的稳定性是
公司核心竞争力之一。公司核心业务人员物业管理经验十分丰
富,是物业服务行业高端管理人才,但由于行业内人才流动也
较频繁,如果公司发生核心业务人员流失的情况,将给公司带
1.核心业务人员流失的风险 来不利影响。

应对措施:本公司股份改制后进行了内部股权激励,核心业务
人员成为自然人股东,并且在挂牌后也实行中层以上人员的二
次股权激励,大大增强了员工对企业的发展信心,稳定了员工
队伍,降低了核心业务人员的流失风险。

随着公司不断发展,公司业务规模及员工人数有了较大增长,
经营管理面临的压力日趋增大。公司虽然按照现代企业制度的
要求建立了较为规范的管理体系,但随着公司规模不断扩大,
2.管理风险 公司管理体系和组织结构日趋复杂化。因此,公司面临现有的
组织结构和管理模式不能适应公司规模不断扩大的风险……
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