原材料价格波动和应收账款风险是制造业普遍面临的问题,贵公司采取的措施是否已见成效,如通过供应商合作是否成功降低了成本波动风险?在人才管理方面,如何确保团队稳定性和创新力的持续输出
富恒新材(已切换):
尊敬的投资者,您好!针对原材料价格波动,公司采取根据订单情况适当备货及通过集中采购、预付锁定价格等方式降低了原材料价格波动对公司成本的影响;针对应收账款风险,公司一方面不断加大应收账款的催款力度,对不同客户采取不同的信用分层管理方式,优化销售回款制度,另一方面公司通过开拓引入账期短、付款信用好的优质客户,降低应收账款占比,2023年度应收账款占比延续持续降低趋势,公司采取的措施已见成效。 在人才管理方面,公司始终重视人才的引进与培养,吸收优秀人才进入公司,为公司带来新鲜血液,同时重视优秀人才的培养,为人才提供职业发展机会和公平的薪酬福利,并通过绩效管理方式确保团队充满创新活力,公司近年来人才流失率低,团队稳定,富有创新力。
尊敬的投资者,您好!针对原材料价格波动,公司采取根据订单情况适当备货及通过集中采购、预付锁定价格等方式降低了原材料价格波动对公司成本的影响;针对应收账款风险,公司一方面不断加大应收账款的催款力度,对不同客户采取不同的信用分层管理方式,优化销售回款制度,另一方面公司通过开拓引入账期短、付款信用好的优质客户,降低应收账款占比,2023年度应收账款占比延续持续降低趋势,公司采取的措施已见成效。 在人才管理方面,公司始终重视人才的引进与培养,吸收优秀人才进入公司,为公司带来新鲜血液,同时重视优秀人才的培养,为人才提供职业发展机会和公平的薪酬福利,并通过绩效管理方式确保团队充满创新活力,公司近年来人才流失率低,团队稳定,富有创新力。
(来自 全景•路演天下)
答复时间 2024-05-21 15:21:27
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