公告日期：2025-10-31

Beijing Xunzhong Communication Technology Co., Ltd.

北 京 讯 众 通 信 技 术 股 份 有 限 公 司

（於中华人民共和国注册成立的股份有限公司）

（股份代号：2597）

薪酬与考核委员会

职权范围

第一章 总则

第一条 为进一步建立健全北京讯众通信技术股份有限公司（以下简称公司）
董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称《上市规则》）、《上市规则》附录C1《企业管治守则》、香港联合交易所有限公司（以下简称联交所）等公司股票上市地证券监管机构、证券交易所的监管规则和《北京讯众通信技术股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，并结合公司的实际情况，制定《北京讯众通信技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》（以下简称本规则）。

第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公
司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。

第三条 本规则所称董事是指包括独立非执行董事在内的由股东会选举产生
的全体董事；高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人（财务总监）、法律法规、公司股票上市地证券监管规则及《公司章程》规定的其他高级管理人员。
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