公告日期：2017-04-21

报告期内，公司重视加强自身科技创新能力的建设，加大科技创新领域的研发投入，积极引

进行业内领先人才，公司又取得国家知识产权局授予公司发明专利2项。截至报告期末，公司共

取得发明专利8项。公司研发能力的提升不仅保障了公司业务的良好运转，而且还提高了公司的

竞争力。公司在巩固老客户的同时，不断开发新客户，培育潜在客户，开拓市场满足客户的需求。

公司注重人才的培养，建立并推行了一线员工的培训制度，在操作技能、应急救援措施等方面不

断对员工进行培训，提高员工的生产技能，并且对表现较为突出且学历较高的员工进行了重点培

养，为公司的未来发展做好人才储备。公司加强了营销队伍建设，加强部门职能化管理模式，完

善公司的绩效管理考核制度，跟踪记录、考核每一个车间员工的工作表现，严格遵守公平、公正、

公开原则，奖励分明，提高了员工的工作积极性，增加成品率，达到共赢。

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