公告日期：2025-02-25

证券代码：833179 证券简称：南京试剂 主办券商：华泰联合
南京化学试剂股份有限公司

关于《2019 年员工股权激励计划方案》的修订说明公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、基本情况

2019 年 1 月 23 日，南京化学试剂股份有限公司（以下简称“公司”）召
开第二届董事会第五次会议、第二届监事会第三次会议，分别审议了《2019 年员工股权激励计划》（公告编号：2019-002、2019-003、2019-008）。2019 年 2
月 16 日，公司召开了 2018 年年度股东大会，审议通过了《2019 年员工股权激
励计划》（公告编号：2019-009）。

2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届董事会第三次会议、第四届监事会第
三次会议、第五届职工代表大会第五次会议，分别审议了《2024 年员工持股计划（草案）》（公告编号：2024-062、2024-063、2024-064、2024-066）。2024
年 12 月 6 日，公司召开了 2024 年第三次临时股东大会，审议通过了《2024 年
员工持股计划（草案）（修订稿）》（公告编号：2024-074）。

公司《2019 年员工股权激励计划》和《2024 年员工持股计划》，皆是为了
建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动管理层及员工的积极性和创造性，建立股东与经营管理层及公司骨干员工之间利益共享、风险共担的长效机制，有效地将股东利益、公司利益和管理层、员工个人利益结合在一起，实现股东、公司和员工各方利益的一致，促进公司长期、持续、健康发展。

鉴于《2019 年员工股权激励计划》、《2024 年员工持股计划》当中，持有股
份的退出转让规则存在较大差异，为了健全公司长效激励机制，保持激励政策的一致性，公司拟对《2019 年员工股权激励计划方案》之中退出转让及其他条
款予以修订或更新。2025 年 2 月 21 日，公司召开第四届董事会第四次会议、
第四届监事会第四次会议，分别审议了《关于修订<2019 年员工股权激励计划
方案>的议案》，该议案尚需提交股东大会审议。

二、主要修订内容

修订前：

八 、激励计划的激励对象及其被授予的股份数量

本次激励方案的激励对象共计 41 人，具体情况如下：

序 姓名 出资金额(万元） 间接持有公司股份数量（万股）

号

1 吴友建 60.12 16.7

2 王洋 79.92 22.2

3 王威 60.12 16.7

4 赵群 60.12 16.7

5 王志刚 50.04 13.9

6 周子健 50.04 13.9

7 费荣杰 45 12.5

8 翟厚文 45 12.5

9 马健 39.96 11.1

10 李健 39.96 11.1

11 陈鑫 39.96 11.1

12 王雄 39.96 11.1

13 俞鹏 39.96 11.1

14 林庆宝 36 ……
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