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发表于 2025-11-18 16:57:41 股吧网页版
合力亿捷:年报信息披露重大差错责任追究制度 查看PDF原文

公告日期:2025-11-18


证券代码:833629 证券简称:合力亿捷 主办券商:开源证券
北京合力亿捷科技股份有限公司

年报信息披露重大差错责任追究制度

本公司及董事会全成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担 个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

公司于 2025 年 11 月 14 日召开的第五届董事会第三次会议审议通过了
《关于修订公司治理制度的议案》,表决结果:同意 5 票;反对 0 票;弃权 0
票。本议案无需提交公司 2025 年第五次临时股东会审议。
二、 分章节列示制度的主要内容

北京合力亿捷科技股份有限公司

年报信息披露重大差错责任追究制度

第一章 总 则

第一条 为了进一步规范北京合力亿捷科技股份有限公司(以下简称“公司”) 的规范运作水平,提高信息披露的质量和透明度,增强信息披露的真实性、准 确性、完整性和及时性,加强公司内部控制制度建设,建立健全信息披露相关 责任人员的问责制度,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司 法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《中华 人民共和国会计法》(以下简称“《会计法》”)、《全国中小企业股份转让 系统业务规则(试行)》(以下简称“《业务规则》”)、《全国中小企业股 份转让系统挂牌公司信息披露规则》(以下简称“《信息披露规则》”)、《非 上市公众公司监督管理办法》等法律、法规、规范性文件及《北京合力亿捷科
技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)、《北京合力亿捷科技股份有限公司信息披露管理制度》(以下简称“《公司信息披露管理制度》”)等有关规定,结合公司的实际情况,制定本制度。
第二条 公司董事、监事、高级管理人员、公司控股股东、实际控制人、持股 5%以上的股东、会计机构负责人、公司各部门负责人以及与年报信息披露相关的其他人员在年报信息披露工作中违反国家有关法律、法规、规范性文件以及公司规章制度,未勤勉尽责或者不履行职责,导致年报信息披露发生重大差错,应当按照本制度的规定追究其责任。
第三条 公司有关人员不履行或不正确履行职责造成公司信息披露发生重大差错或其他不良影响的,公司应按照本管理制度追求其行政责任、经济责任。 第四条 信息披露发生重大差错,公司追究相关责任人的责任时,应遵循以下原则:

(一)实事求是、客观公正;

(二)有错必究,有责必问;

(三)责任与权利对等、过错与责任相对应;

(四)追究责任与改进工作相结合。

第二章 定期报告、临时公告编制、披露的职责与分工

第五条 公司信息披露负责人负责组织公司定期报告、临时公告的编制,负责定期报告、临时公告非财务部分的编写,财务部门负责公司定期报告、临时公告中财务部分的编写,其他部门根据公告要求及时提交所负责的内容。
第六条 根据《公司章程》及相关制度,公司信息批露负责人在授权范围内,负责有相关授权人员审批通过并签字的定期报告、临时公告的信息披露。

第三章 信息披露违规及重大差错的认定

第七条 信息披露违规行为包括但不限于以下情形:

(一)违反《公司法》、《证券法》、《会计法》等国家法律法规的规
定,使定期报告、临时报告信息披露发生重大差错或造成不良影响的;

(二)违反《业务规则》、《披露规则》以及中国证监会和全国中小企业 股份转让系统发布的有关定期报告、临时报告信息披露指引、细则、通知

(三)违反《公司章程》、《公司信息披露管理制度》以及公司其他内部控制相关制度,使定期报告、临时报告信息披露发生重大差错或造成不良影响的;
(四)未按照定期报告、临时报告信息披露工作中的规程办事且造成定期报告、临时报告信息披露重大差错或造成不良影响的;
(五)定期报告、临时报告信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大失误或造成不良影响的;
(六)其他个人原因造成定期报告、临时报告信息披露重大差错或造成不良影响的。
(七)其他违法违规行为。
第八条 信息披露重大差错的认定及处理程序:
(一)财务报告存在下列情形之一,即认定为重大会计差错:

1、涉及资产、负债的会计差错金额占最近一个会计年度经审计资产总额5%以上,且绝对金额超过 500 万元;

2、涉及净资产的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净资产总额
5%以上,且绝对金额超过 500 万元;

3、涉及收入的会计差错金额占最近一个会计年度经审计收入总额 5%以上,且……
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