公告日期：2026-04-24

公告编号：2026-025

证券代码：833727 证券简称：兆晟科技 主办券商：国泰海通
浙江兆晟科技股份有限公司

2026 年度董事及高级管理人员薪酬方案

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

根据有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定，结合浙江兆晟科技股份有限公司（以下称“公司”）实际经营情况并参照行业薪酬水平，董事会薪酬与考核委员会拟定了公司 2026 年度董事及高级管理人员薪酬标准方案，具体如下：
一、2026 年度董事薪酬方案
（一）非独立董事薪酬

公司非独立董事在公司担任具体职务者，按照所担任的职务领取薪酬，不再单独领取董事职务薪酬。
（二）独立董事薪酬

公司独立董事津贴标准为每人每年 7 万元人民币（税前），以股东会通过选举独立董事之日的当月起开始计算，公司独立董事因换届、任期内辞职等原因离职的，津贴按其实际任期计算并予以每月发放，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。除此之外，独立董事不在公司享受其他报酬、社保待遇等。独立董事不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。
二、2026 年度高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员按照其在公司担任的具体职务和相关薪酬政策领取薪酬。

公告编号：2026-025

三、备查文件
（一）《浙江兆晟科技股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议决议》
（二）《浙江兆晟科技股份有限公司第四届董事会第十二次会议决议》
（三）《浙江兆晟科技股份有限公司独立董事关于公司第四届董事会第十二次会议相关事项的独立意见》

浙江兆晟科技股份有限公司
董事会
2026 年 4 月 24 日

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