公告日期：2025-01-17

证券代码：833873 证券简称：中设咨询 公告编号：2025-012
中设工程咨询（重庆）股份有限公司

关于2022年第一期员工持股计划第二个解锁期届满暨解锁条件
未成就的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。

中设工程咨询（重庆）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 1 月
12 日召开 2022 年第一期员工持股计划第二次管理委员会会议、第四届董事会独立董事 2024 年第一次专门会议，审议通过了《关于公司 2022 年第一期员工持股计划第一个解锁期解锁条件未成就的议案》，并同意提交董事会审议；2024 年 1月 17 日召开第四届董事会第二十二次会议、第四届监事会第十七次会议审议通过《关于公司 2022 年第一期员工持股计划第一个解锁期解锁条件未成就的议案》，根据《北京证券交易所股票上市规则（试行）》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》以及《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划》《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划管理办法（修订稿）》的规定，公司 2022 年第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”或“本员工持股计划”）第二个解
锁期于 2025 年 1 月 16 日届满，现将有关事项公告如下：

一、本次员工持股计划已履行的相关程序

（一）2022 年 9 月 28 日，公司召开 2022 年第五次职工代表大会，就实施
本次员工持股计划通过职工代表大会征求员工意见；

（二）2022 年 10 月 14 日，公司召开第四届董事会第十二次会议、第四届
监事会第八次会议审议通过了《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划（草案）（修订稿）》（以下简称“《员工持股计划（草案）（修订稿）》”） 《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持

同日，独立董事对本次员工持股计划相关事宜发表了独立意见，监事会出具了《监事会关于 2022 年第一期员工持股计划（草案）（修订稿）相关事项的核查意见》；

（三）2022 年 10 月 31 日，公司聘请的上海市协力（重庆）律师事务所
就本次员工持股计划出具了法律意见书；

（四）2022 年 11 月 1 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通
过了《关于修订<中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于修订<中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年第一期员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施 2022年第一期员工持股计划，并授权公司董事会办理本次员工持股计划的相关事宜。
（五）2023 年 1 月 13 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司北京分
公司出具的《证券过户登记确认书》，“中设工程咨询（重庆）股份有限公司回
购专用证券账户”所持有的 1,023,015 股公司股票已于 2023年 1 月 12 日以非交易
过户方式过户至“中设工程咨询（重庆）股份有限公司-2022 年第一期员工持股计划”专用证券账户。

（六）2024 年 1 月 12 日，公司召开第四届董事会独立董事 2024 年第一次
专门会议，审议通过了《关于 2022 年第一期员工持股计划第一个解锁期解锁条件未成就的议案》，并同意提交董事会审议。

（七）2024 年 1 月 17 日，公司召开第四届董事会第二十二次会议、第四届
监事会第十七次会议，审议通过了《关于 2022 年第一期员工持股计划第一个解锁期解锁条件未成就的议案》。

（八）2025 年 1 月 14 日，公司召开第五届董事会独立董事专门会议第二次
会议，审议通过了《关于 2022 年第一期员工持股计划第二个锁定期届满暨解锁条件未成就的议案》，并同意提交董事会审议。

（九）2025 年 1 月 17 日，公司召开第五届董事会第六次会议、第五届监事
会第六次会议，审议通过了《关于 2022 年第一期员工持股计划第二个锁定期届满暨解锁条件未成就的议案》。

二、本次员工持股计划第二个解锁期届满的情况

《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划》《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划管理办法（修订稿）》的规……
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