• 最近访问:
发表于 2025-04-25 20:29:57 股吧网页版
特瑞斯:关于2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-04-25


证券代码:834014 证券简称:特瑞斯 公告编号:2025-047

特瑞斯能源装备股份有限公司

关于2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记

载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别
及连带法律责任。

根据《公司章程》、公司董事会《薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,公司制定2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案如下:
一、适用对象
公司董事、监事、高级管理人员
二、适用期限
2025年1月1日-2025年12月31日
三、薪酬标准
(一)董事薪酬方案

公司非独立董事不领取董事津贴;公司独立董事津贴为人民币 7.2 万元/年(含
税);

在公司担任高级管理人员的非独立董事按照公司薪酬管理制度和考核激励办法领 取薪酬。
(二)监事薪酬方案

公司监事根据其在公司担任的具体工作职务,按公司薪酬管理制度和考核激励 办法领取薪酬外,不领取监事津贴。
(三)高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任的具体工作职务,按公司薪酬管理制度和 考核激励办法领取薪酬,薪酬由基本工资、岗位工资和绩效收入构成,其中绩效为 月度绩效+年终绩效奖励,按月发放的有基本工资+岗位工资+月度绩效;年终绩效奖 励根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定。

四、审议程序

1、2025 年 4 月 24 日,公司召开了第五届董事会薪酬与考核委员会第一次会
议,审议了《关于2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬的议案》,本议案涉及董事会薪酬与考核委员会全体委员薪酬,全体委员回避表决,将该议案直接提交公司董事会审议。

2、2025年 4 月 24日,公司召开了第五届董事会第六次会议,审议了《关于

2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬的议案》。全体董事回避表决,该议案直接提交公司 2024 年年度股东大会审议。

3、2025年 4 月 24日,公司召开了第五届监事会第六次会议,审议了《关于

2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬的议案》,全体监事回避表决,该议案直接提交公司 2024 年年度股东大会审议。
五、其他规定
1、上述薪酬所涉及的个人所得税均由公司统一代扣代缴;
2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按 其实际任期计算并予以发放;
3、根据相关法规及《公司章程》的要求,董事及监事、高级管理人员薪酬方案自董事 会审议通过后需提交股东大会审议通过后生效。
六、备查文件
(一)《特瑞斯能源装备股份有限公司第五届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决 议》
(二)《特瑞斯能源装备股份有限公司第五届董事会第六次会议决议》
(三)《特瑞斯能源装备股份有限公司第五届监事会第六次会议决议》

特瑞斯能源装备股份有限公司
董事会
2025年4月25日

[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500