公告日期：2025-04-24

证券代码：834185 证券简称：黎明钢构 主办券商：南京证券
黎明钢构股份有限公司总经理工作细则

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

2025 年 4 月 24 日公司第四届董事会第三次会议审议通过了《关于修订<
总经理工作细则>的议案》，本制度无需提交公司股东大会审议。
二、 制度的主要内容，分章节列示：

黎明钢构股份有限公司

总经理工作细则

第一章 总 则

第一条 为了明确总经理的职责，保障总经理高效、协调、规范地行使职
权，保护公司、股东、债权人的合法权益，促进公司的生产经营和发展根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《黎明钢构股份有限公司章 程》（以下称“公司章程"）的规定，结合黎明钢构股份有限公司（以下简称“公 司”）的实际情况，制定本细则。

第二条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理的负责人，负责贯彻
落实股东大会、董事会决议，主持公司的生产经营和日常管理工作，并对董事 会负责。

第三条 本细则对公司总经理和副总经理的职责权限与工作分工做出规
定，并对公司总经理、副总经理和其他高级管理人员的主要管理职能做出规定。
第四条 公司总经理、副总经理及其他高级管理人员除应按《公司章
程》的规定行使职权外，还应按照本细则的规定行使管理职权并承担管理责任。
第五条 公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的选聘，应采取公开、透明的方式进行。

第六条 公司应与总经理、副总经理及其他高级管理人员签订劳务合同，以明确彼此间的权利义务关系。

第七条 公司总经理每届任期三年，可以连聘连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。

第二章 总经理任免及经理机构

第八条 总经理任职应当具备下列条件：
（一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力；
（二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力；
（三）具有一定年限的企业管理经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规；
（四）诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道；
（五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。

第九条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾 5 年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 年；

（三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾 3 年；
（四）担任因违法而被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾 3 年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿；
（六）最近三年内受到中国证监会行政处罚；
（七）最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评；
（八）被中国证监会确定为市场禁入者且尚在禁入期；
（九）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司高级管理人员；
（十）无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务，切实履行总经理应履行的各项职责；
（十一）证券交易所认定及董事会规定不适合担任总经理的其他情形。

第十条 国家公务人员不得兼任公司总经理等高级管理人员。

第十一条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘；副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任或解聘。公司董事可受聘兼职任总经理。
第十二条 公司可设总经理一人，副总经理若干人。由总经理、副总经理、财务总监等构成总经理领导班子，负责公司重大的经营管理活动决策事宜。
第十三条 总经理领导班子成员由董事会聘任，每届任期三年，连聘可以连任。

第十四条 公司的总经理必须专职，总经理在控股股东单位不得担任除董事外的其他职务。总经理在本公司领薪。

第十五条 总经理应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。

第十六条 总经理在任职期间，可以向董事会提出辞职，但应提前二个月向董事会交辞职报告，待董事会批准后离任。如果在不利于公司的时候辞职和在董事会未……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。