公告日期：2022-02-07

证券代码：834404 证券简称：扬戈科技 主办券商：财通证券

扬戈科技股份有限公司

2022 年员工持股计划

（草案）

2022 年 2 月

声 明

本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

1、《扬戈科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》、《非上市公司公众监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求（试行）》、《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《扬戈科技股份有限公司章程》的规定编制。

2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。

3、本员工持股计划的参与对象为已与公司签订劳动合同的员工，包括公司董事（不含独立董事、外部董事）、监事（不含外部监事）、高级管理人员及其他员工，合计人数不超过 15 人，具体参与人数根据参与对象实际缴款情况确定。

4、本员工持股计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他合法方式获得的资金，不存在杠杆资金的情况，也不存在第三方为员工参与本计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。公司不以任何方式向参与对象提供垫资、担保、借贷等财务资助。

5、本员工持股计划通过设立有限合伙企业为载体，由公司自行管理。通过持有人会议选举 1 名持有人代表作为员工持股计划的管理方，代表本员工持股计划持有人行使股东权利。持有人代表管理本员工持股计划的管理期限与本员工持股计划的存续期保持一致。

6、本员工持股计划股票来源为认购公司定向发行的股票，定向发行价格为 3.00元/股。本员工持股计划合计认购公司股票不超过 3,050,000 股，占定向发行后公司总股本的比例不超过 4.96%。具体认购股数根据实际出资缴款金额确定。

7、本员工持股计划的存续期为 10 年，股票锁定期为 3 年（即 36 个月），自
公司股票登记至合伙企业账户之日起计算。

8、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，持有人因实施本员工持股计划需缴纳的相关税费由参与对象自行承担。

9、公司董事会与股东大会审议通过本计划不构成公司对参与对象聘用期限的承诺，公司与参与对象的劳动关系仍按公司与参与对象签订的劳动合同执行。

10、公司董事会对本计划进行审议通过后，公司将召开股东大会审议本计划。经公司股东大会审议通过，且本次股票定向发行事项经全国股转公司审查通过后方可实施。本员工持股计划存在可能无法获得股东大会批准、参与对象无法筹集认购资金，而导致本计划无法成立的风险。

目 录

声 明......1
特别提示......2
释 义......6
一、员工持股计划的目的......7
二、员工持股计划的基本原则......7
三、员工持股计划的参与对象及确定标准......7

（一）员工持股计划参与对象的法律依据......7

（二）员工持股计划参与对象的确定标准......7

（三）员工持股计划的参与对象的具体情况......8
四、员工持股计划的资金及股票来源......9

（一）资金来源...... 9

（二）股票来源...... 10

（三）股票认购价格及合理性......10
五、员工持股计划的设立形式、管理模式......11

（一）设立形式与管理模式......12

（二）持有人......12

（三）持有人会议或其他组织......13

（四）持有人代表...... 16

（五）载体合伙企业......17

（六）股东大会授权董事会事项......19
六、员工持股计划的存续期限与锁定期限......19

（一）存续期限...... 19

（二）锁定期限...... 20

（三）绩效考核指标......20

（四）交易限制...... 20
七、员工持股计划的变更、终止以及权益处置办法......21

（一）员工持股计划的变更......21

（二）员工持股计划的终止......21

（三）持有人情况变化时……
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