驰诚股份(已切换)：
尊敬的投资者，您好！2024年度，公司的年度发展主题是全面降本、管理增效、业绩规模化增长。 治理方面，加强法律法规方面的学习与贯彻，持续收集监管规定变化及警示案例，根据最新的相关法律法规、规范性文件，持续修订完善公司相关制度，不断完善内部控制和规范治理，时刻牢记上市公司对社会公众所承担的治理及信披责任，做好投资者关系等工作，以真实、良好的业绩回馈投资者。 营销管理方面，计划通过促增长、促管理、促战斗举措，打造规模化可持续快速增长能力；通过市场策略、激励政策的优化完善，扩大业务布局；通过组织调整、流程制度和管理优化，使得组织、流程、人员等能够高效运作起来，实现管理增效，共同促进业绩规模化增长。 供应链方面，将努力提升业务全面支撑能力、服务及时性能力和全面质量提升保障能力；继续推动沟通信息化、目标责任化、工作流程化、管理制度化建设；重点完成SMT产线配置、家用燃气报警器产线智能化升级、新车间的规划实施等产能效率提升举措。 研发与创新战略方面，坚持基于产品差异化基础上的成本领先战略，从外观、功能、性能、价格、服务、认证等六个方面发掘产品差异化的出发点，从市场研判、技术提升、成本控制、工艺优化、资质认证完善和创新机制等方面，推动产品创新化、国际化、高端化；持续优化完善与公司产品应用相关的物联网平台、安全监测平台，满足和发掘市场的未来需求。通过持续技术创新、知识产权布局、积极参与科技项目和标准制订，提升企业的综合竞争力和行业地位。 产品质量控制方面，推进全流程质量管理方法，实现集团化质量管理，并协同各部门通过实施MES项目，优化产品生产过程的追溯管理，满足公司大客户对产品追溯的要求。 人力资源建设方面，逐步优化责权利清晰且符合战略发展的组织结构，构建人才引入机制，搭建员工培训体系，建立对内公平、对外竞争的薪酬发展体系及福利保障机制，促进绩效考核向绩效评估管理闭环转化，优化人才激励方案，构建并推进学习型组织的建设，满足公司发展战略对人力资源工作的需要。谢谢！