公告日期：2024-09-25

证券代码：834720 证券简称：闽瑞股份 主办券商：金圆统一证券
福建闽瑞新合纤股份有限公司

2023 年股权激励计划预留股票期权授予公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

2023 年 9 月 26 日，公司召开了 2023 年第三次临时股东大会，审议通过《关
于<福建闽瑞新合纤股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）>的议案》《关于认定公司核心员工的议案》等相关议案。

2024 年 9 月 10 日，公司召开了第四届董事会第十二次会议、第四届监事会
第八次会议，审议通过了《2023 年股票期权激励计划预留权益授予的议案》，该事项不涉及回避表决的情况，本次议案均经全体董事、监事一致表决通过。

2024 年 9 月 10 日至 2024 年 9 月 20 日，公司在公司内部就本次预留权益激
励对象名单进行公示，公示时间不少于 10 天。截至公示期届满，公司全体员工
未对预留权益激励对象名单提出异议。2024 年 9 月 23 日，监事会在公示期满后
对激励名单进行了审核，对本次激励计划发表了同意的意见。监事会认为，公司实施本次预留权益的授予有利于公司的持续、健康发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

2024 年 9 月 25 日，公司召开 2024 年第四次临时股东大会，审议通过了《2023
年股票期权激励计划预留权益授予的议案》。公司本次股权激励计划预留权益授予事项获得股东大会批准。具体详见公司同日在全国中小企业股份转让系统信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《2024 年第四次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-061）。

二、 股权激励计划概述

（一）股权激励形式

本激励计划采取的激励工具为股票期权。

（二）激励对象范围及数量

本次股权激励计划预留权益授予的激励对象为公司的核心员工，激励对象共计 1 人。拟向激励对象授予权益总计不超过 200,000 份股票期权，约占本次股权激励计划股票期权总数的 1.33%。约占预留权益授予前公司股本总额的 0.09%。
（三）股票来源

股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司普通股股票。符合本次激励计划授予条件的激励对象，以行权价格分次获得公司定向发行的普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限责任公司进行登记。

（四）行权价格

根据《2023 年股票期权激励计划（草案）》相关规定，在激励计划公告当日至激励对象完成期权行权登记期间，公司有权益分派、股票拆细、配股、缩股等事项时，应对行权价格进行相应调整。鉴于公司 2023 年年度权益分派方案已实
施完毕，即以公司股本 189,519,923 股为基数，向全体股东每 10 股派现金 0.5
元。因此，行权价格由 3.60 元/股调整为 3.55 元/股。

注：根据调整规则，本次行权价格为 P=P0-V=3.60-0.05=3.55 元/股。

（五）激励计划的授予日

本次股票期权激励计划的预留权益授予日为预留权益授予事项经股东大会
审议通过之日 2024 年 9 月 25 日。

三、 股票期权拟授予情况
（一） 拟授予股票期权基本情况

1. 授权日：2024 年 9 月 25 日

2. 行权价格：3.55 元/股

3. 授予对象类型：□董事 □高级管理人员 √核心员工 □其他

4. 拟授予人数：1 人

5. 拟授予数量：200,000 份

6. 股票来源：√向激励对象发行股票 □回购本公司股票 □股东自愿赠与
□其他

公司拟发行的股票种类为人民币普通股。

股权激励计划（草案）披露后存在已实施完毕的权益分派等事项，已于 2024年 9 月 25 日对行权价格作出调整。

根据《2023 年股票期权激励计划（草案）》相关规定，在激励计划公告当日至激励对象完成期权行权登记期间，公司有权益分派、股票拆细、配股、缩股等事项时，应对行权价格进行相应调整。鉴于公司 2023 年年度权益分派方案已实
施完毕，即以公司股本 189,519,923 股为基数，向全体股东每 10 股派现金 0.5
元。因此，行权价格由 3.60 元/股调整为 3.55 元/股。

注：根据调整规则，本次行权价格为 P=P0-V=3.60-0.05=3.55 元/股。
（二） 拟授予明细表

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