公告日期：2026-04-27

公告编号：2026-010

证券代码：835171 证券简称：每氪股份 主办券商：财达证券
每氪健康（厦门）股份有限公司

关于公司未弥补亏损超过实收股本总额的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、情况概述

截至 2025 年 12 月 31 日，每氪健康（厦门）股份有限公司（以下简称“公
司”）经审计的合并报表中未分配利润累计金额为-7,105,467.07 元，公司实收股本总额 5,000,000 元，公司未弥补亏损超过实收股本总额。根据《公司法》及《公
司章程》等相关规定，公司于 2026 年 4 月 27 日召开第四届董事会第七次会议和
第四届监事会第五次会议审议通过《关于公司未弥补亏损超过实收股本总额的议案》，并提交公司 2025 年年度股东会审议。
二、累计亏损原因

报告期内导致未弥补亏损金额超过实收股本的主要原因是公司经营持续亏损累积导致。
三、拟采取的措施

1、整合实际控制人、控股股东旗下产业资源、渠道资源、资金资源及人才资源优势，打破企业现有发展瓶颈，优化资源配置效率，拓宽业务发展新赛道，同时精准破解企业经营亏损难题，实现降本增效、提质增收、可持续发展。

2、加强与控股股东、实际控制人旗下各关联公司的沟通协作，建立常态化协同机制，打破信息壁垒，确保资源共享、业务协同顺畅，形成发展合力。

3、精简管理架构，压缩非核心管理岗位，降低人工成本与管理费用；严控办公费、差旅费、业务招待费等非生产性支出，实行费用审批责任制，杜绝不必

公告编号：2026-010

要开支；优化融资结构，置换高息负债，降低财务费用支出。

4、剥离亏损严重、无发展前景的低效业务、亏损子公司或业务板块，聚焦核心主业；简化冗余审批流程，提高决策与运营效率，降低内部运营损耗。

5、健全企业内部管理制度，规范业务流程、财务核算、资金管理、资产管理等工作，堵塞管理漏洞，杜绝因管理不善造成的亏损；建立绩效考核机制，将经营目标、扭亏任务分解到各部门、各岗位，强化考核与激励约束，调动员工积极性。
四、备查文件目录

《每氪健康（厦门）股份有限公司第四届董事会第七次会议决议》

《每氪健康（厦门）股份有限公司第四届监事会第五次会议决议》

每氪健康（厦门）股份有限公司
董事会
2026 年 4 月 27 日

[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。