公司如何看待企业内人才培养？有哪些成功经验？
中科美菱：
您好，公司根据实际业务需要，通过外部招聘与内部培养相结合的方式，引进并培养一批研发、生产和管理的骨干，完善和优化公司的人才结构，提升公司整体员工的专业水平。同时，公司将完善人力资源方面的激励与考核制度，并重视员工培训，不断提高现有员工素质和技能，形成稳定的人才团队。谢谢！
您好，公司根据实际业务需要，通过外部招聘与内部培养相结合的方式，引进并培养一批研发、生产和管理的骨干，完善和优化公司的人才结构，提升公司整体员工的专业水平。同时，公司将完善人力资源方面的激励与考核制度，并重视员工培训，不断提高现有员工素质和技能，形成稳定的人才团队。谢谢！
（来自 全景•路演天下）
答复时间 2022-09-26 15:40:26
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